。第十四条社会福利企业要严格遵守《劳动法》及相关法律法规,切实维护残疾人员的合法权益。招用残疾人必须按规定办理招用工手续,签订劳动合同;依法为残疾人员办理 、经营、技术、资金、土地等方面的优惠照顾。年检及随机抽查不合格或未参加年检的社会福利企业,有关部门应中止其享受优惠政策。第二十三条社会福利企业违反 ...
//www.110.com/fagui/law_345030.html-
了解详情
管理。第二十六条被招用的务工人员,由用工单位统一管理。第二十七条成建制的外来施工企业和装卸搬运企业,由用工单位协同城建、交通运输部门负责管理。外来企业 劳动等有关部门应当及时处理,依法维护。第三十一条使用暂住人口的单位应当与暂住人口签订劳动合同,为暂住人口提供食宿等基本生活条件,依法保障其获得劳动报酬 ...
//www.110.com/fagui/law_239332.html-
了解详情
的有毒气体,导致急、慢性中毒甚至死亡。劳动用工不规范和胶粘剂生产销售市场混乱也是发生职业中毒或加重职业中毒的重要原因。一些企业主未与劳动者签订劳动合同或合同中未告知存在的职业病危害因素、超时劳动,有的企业和个体作坊使用未成年工从事有毒有害化学品作业。胶粘剂生产销售市场混乱, ...
//www.110.com/fagui/law_67882.html-
了解详情
、小煤矿、小矿山、小作坊等非法用工及违法使用童工案件及时进行调查,依法作出行政处理或处罚,对劳动合同签订、工资支付、工伤保险等社会保险方面的违法 结合起来,结合专项行动,采用多种方式,深入开展法制宣传教育活动,进一步普及企业经营、劳动保障、未成年人保护、刑法等法律法规知识,引导乡村基层组织处理好发展 ...
//www.110.com/fagui/law_306109.html-
了解详情
暂住)人口计划生育管理责任书》原件(留存复印件)。(二)用人单位与务工人员已签订劳动合同的名册签收备案表。(三)深圳经济特区劳务工就业证。二、用人单位聘请在 〔2001〕8号)的有关规定,市劳动局暂停委托其行使劳务用工管理职能。计划单列单位所属企业劳务用工手续,暂由市劳动局工作点负责办理。四、经批准在 ...
//www.110.com/fagui/law_78890.html-
了解详情
、快速受理、快速结案的执法联动体系;加强对用人单位签订劳动合同的监督管理工作,提高劳动合同签订率;督促用工单位,查验流动人口暂住证、婚姻、婚育等证件, 和消防事故的发生;要实行社会化管理,积极探索社区物业管理、出租屋委托管理、企业自主管理、村(社居)自治管理、中介组织管理等社会化管理模式;要建立协作 ...
//www.110.com/fagui/law_321828.html-
了解详情
安全许可等;(二)劳动用工的基本情况,包括招用人员的数量、来源、招用渠道等;(三)劳动保障法律法规的执行情况,包括劳动合同签订、工资支付、社会保险、工作 安监部门:加强相关的安全检查,对无安全生产许可证和不具备安全生产条件经整改后仍不具备安全生产条件的企业,依法予以取缔或关闭。(六)卫生部门:查处用人 ...
//www.110.com/fagui/law_304073.html-
了解详情
,依法维护。第三十二条使用外来人员的单位应当与劳务输出机构签订劳务合同或者与外来人员签订劳动合同,为外来人员提供食宿等基本生活条件,依法保障其获得劳动报酬 第四十八条本条例所称的单位,包括本市行政区域内的一切国家机关、社会团体、企业、事业组织和个体工商户。本条例所称的务工,包括从事工业、农业、建筑业、 ...
//www.110.com/fagui/law_268322.html-
了解详情
劳动保障及计生等部门招聘、培训和考核,实行聘用制,签订劳动合同,社区暂住人口管理服务站负责管理、使用,协助社区民警做好社区暂住人口和出租房屋管理及相关 实现网上查询和信息资源共享。第十九条 劳动和社会保障部门应当加强暂住人口的用工管理,建立健全外来人员的劳动合同管理和就业登记制度。计划生育部门应当按照 ...
//www.110.com/fagui/law_217890.html-
了解详情
,通过职业单位介绍,到市、县以上劳动部门办理就业手续,签订劳动合同。 第二十二条流动人口在鞍山城区进行企业法人注册登记,除持《暂住证》外,必须有工商部门要求 《暂住证》的,处50元罚款。 第二十八条用工单位和个人违反本条例按下列规定处罚:(一)出租房屋不经批准,不办合法手续的,对出租者处200元以上至 ...
//www.110.com/fagui/law_152656.html-
了解详情