》制度）对于在本市居住、工作的人员，逐步实行《居住证》制度。第五条（《居住证》载明内容）《居住证》载明持有人的姓名、出生日期、性别、签发日期、 利息一次性支付给本人。持有《居住证》、未加入外国籍的留学人员离开本市时，本市的社会保险经办机构应当将其个人养老保险帐户储存额中个人缴费部分及其利息一次性支付给 ...
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'的总体思路，加快我市城市化进程，增创社会经济发展新优势，进一步加大户籍管理制度改革力度，打破城乡分割的户籍管理二元结构，全面建立以实际居住地登记户口为 子女户口迁入。(四)外来务工人员：被市区企事业单位合法录(聘)用并按规定参加社会保险，实际缴费年限满5年以上，且在市区有合法固定住所的(符合本意见 ...
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的，可凭劳动或人事部门证明、毕业证原件、毕业生与用人单位签订的劳动合同和社会保险证明办理落户。(二)引进人才落户1．长春市用人单位因工作需要，从长春市城区 证明、被投靠人户口簿办理落户。六、改革小城镇户籍制度各县(市)要全面推进小城镇户籍管理制度改革工作，凡在各县(市)及双阳区人民政府驻地镇及县以下小 ...
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环境协调发展，优化我市发展环境，构建和谐太原，现就进一步改革我市户籍管理制度提出如下意见：一、在全市范围内取消“农业户口”、“非农业户口”，实行城乡统一 招用具有国家规定的技术等级（职称）、连续工作2年以上、依法参加各项社会保险的职工，准予落户。党政机关、事业单位、人民团体调入人员和录用的机关工作人员 ...
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原则、目标和范围1、指导思想按照党中央、国务院和省委、省政府有关小城镇户籍管理制度改革的总体要求，结合云南实际，进一步解放思想，放宽在小城镇落户的条件；放宽“ ，履行同等义务。在小城镇落户的从业人员，要按照国家规定参加当地城镇职工社会保险，办理相关的社会保障手续。对在小城镇落户的人员，各地、各部门均 ...
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时给予物质帮助的费用。社会保险费用由国家、企业和个人三方面分担。目前实施的社会保险有养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险。 （三）职工福利费用 ，于次年五月底前向社会发布行业人工成本情况参考水平。（二）人工成本预警制度。企业可比照市劳动保障部门发布的行业平均人工成本参考水平，检查本企业人工 ...
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建设，实现富民强市战略目标，根据省政府《批转省公安厅关于进一步深化户籍管理制度改革的意见的通知》(苏政发[2002]42号)精神，结合我市实际，现就进一步 手续的人员；2、被各类企业聘用，签订劳动合同或聘用合同并依法办理社会保险手续时间满两年的人员。凡是具有合法固定住所或稳定职业(生活来源)户口准入 ...
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社会主义市场经济发展的需要，加快我市城市化进程，按照省政府《关于改革我省城市化户籍管理制度的通知》（鲁政发〔２００１〕１０７号）文件精神，现就我市市区户籍 ５０万元、连续３年使用市区劳动力１００人以上，并为这部分职工足额交纳社会保险的，准许投资人、配偶及其未成年子女到我市落户。３、个体经商当年纳税１５ ...
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后分期、分批办理。三、工作要求（一）加强领导，确保本市小城镇户籍管理制度改革工作顺利进行。这项工作涉及面广政策性强，关系到群众的切身利益，有关区县政府和 的人员与原有城镇居民享有同等权利，履行同等义务，按照国家和本市有关规定参加社会保险。各有关地区和部门不得借改革之机，向群众收取增容费和其他类似费用， ...
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我市户籍制度改革的有关问题通知如下：一、取消进市人口计划指标管理，实行“条件准入制度”。二、对我市引进的符合以下条件的人员及其配偶、未成年子女可进市落户。（ 迁入６人；（二）每接收当地人员５０人就业３年以上，并足额为其交纳社会保险的，可取得１个常住户口，实行一次性办理。五、经市政府批准从外地成建制迁入 ...
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