是消防专职队员工资标准低，与其承担的高危险灭火救援任务和超长工作时间极不适应，人员流失严重，影响队伍稳定；二是表彰奖励、伤残抚恤、党团关系、安置 相适应，使其成为广大优秀社会青年向往的工作岗位。（三）落实社会保险待遇。消防专职队员和消防文职人员的社会保险标准由市级人力资源和社会保障部门商市消防部门确定 ...
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;(四)坚持按劳分配与按生产要素分配相结合,合法、合理处理工资分配与股息、红利分配的关系,实现职工和企业双方利益的最大化。第六条市、区、县(市)劳动保障 履行代表职责视为提供了正常劳动,因履行代表职责占用劳动时间的,其享受的工资、奖金、津贴、补贴、社会保险、福利等待遇不变。职工方代表履行代表职责期间, ...
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人员适当补偿。无加害人、责任人或者加害人、责任人无力承担的，按照下列办法解决：（一）参加社会保险的，由保险机构按规定支付；不足部分，所在单位为国家机关、 行为发生地县级人民政府按每月不低于当地在岗职工上年度月平均工资的标准给予一次性补助。第三十一条因见义勇为受伤的在职职工，比照公（工）伤享受待遇。公（ ...
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的，还需提供结婚证、父母子女关系证明。9．人才引进落户：用人单位聘用合同、劳动和社会保障部门出具的已缴纳社会保险证明和迁入人员的居民户口簿、居民身份证。10．大 企（事）业单位干部、教师、医生及其他一切由国家财政统一发放工资的在编工作人员本人要求确定或更改出生日期的，一律不予受理。对已领取二代证的公民 ...
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案件及时进行调查，依法作出行政处理或处罚，对劳动合同签订、工资支付、工伤保险等社会保险方面的违法违规问题进行依法处理； (二)工商行政管理部门负责对无合法 经营、劳动保障、未成年人保护、刑法等法律法规知识，引导乡村基层组织处理好发展地方经济和依法保护劳动者合法权益的关系，提高各部门特别是基层组织及人员 ...
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的执行情况，包括劳动合同签订、工资支付、社会保险、工作时间、生产安全、职业卫生、女职工和未成年工劳动保护等；（四）违法犯罪情况，包括拐骗农民工、 进一步普及企业经营、劳动保障、未成年人保护等法律法规知识，引导乡村基层组织处理好发展地方经济和依法保护劳动者合法权益的关系，提高各部门特别是基层组织及人员的 ...
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与用工量大的城市的劳务协作关系，积极开展定向劳务输出，提高人口流动的组织化程度。(六)有效利用社会资源。充分发挥流入地基层党组织、群众性自治组织和社团组织 把暂住证作为流动人口享受合法权益的有效凭证。今后凡进入我省城市暂住的流动人口，凭暂住证可查询就业、社会保险、卫生防疫等方面的政策信息；可在当地参加 ...
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消防安全环境。（二）基本原则至坚持协调发展。有效统筹消防工作与经济社会发展的关系，保障消防工作与经济社会发展相适应。至坚持城乡统筹。围绕实现全面建设 需经费，按照有关规定落实政府专职消防队员的工资、社会保险和福利，落实义务、志愿消防队员的经济补助。多种形式消防队伍的消防人员因执行灭火救援任务受伤、致残 ...
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。（三）严格落实用工单位、经营业主的协管责任。企事业单位要全面推行融治安防范、矛盾调处、劳动用工、社会保险、安全生产、教育培训、计划生育、卫生防疫于 保障问题。继续推进农民工参加工伤保险和基本医疗保险；全面推广农民工劳动合同制度，建立规范的劳动关系，健全预防和解决拖欠工资的长效机制；用工单位要向农民工 ...
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市属各委、局、办，各县级事业单位：市劳动和社会保障局、财政局、市社会治安综合治理办公室制定的《乌鲁木齐市社区治安联防人员管理办法》，已经市 每月230元)。社会保险费基数按自治区公布的当年社会平均工资的60％确定(2003年为583元)，费率按企业缴费费率确定，社会保险补贴原则与劳动合同执行期限一致， ...
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