任免管理工作，组织实施目标责任制及考核。奖惩工作；指导精神文明建设；指导和协调离退休人员的管理。(三)狱政管理处组织监狱执行刑罚，负责管理罪犯的收押释放； ；负责全系统工业、农业、服务业、固定资产、劳动情况的统计工作。(八)劳动工资保障处负责工人的管理、教育和退伍兵的接收安置；负责工人技术培训，指导局 ...
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规划和指导下，实行劳动部门介绍就业，自愿组织起来就业和自谋职业相结合”的方针，进一步调整就业结构，拓宽就业渠道，扩大安置能力。劳动部门要协同有关部门做好待业人员 联防或在职职工轮流护楼守院等，在工资、奖金和福利等方面，与上班职工享受同等待遇；聘用的离退休人员，除继续享受离退休金和其他各项生活待遇外， ...
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，制定切实可行的工作措施。对软弱涣散、综治工作不力的村(社区)领导班子要及时进行调整和充实，选配好党支部一班人。村党支部要明确一名副书记或村委会主任分管社会 、治安承包等不同类型的群防群治队伍。要发动村(居)民、治安志愿者、离退休人员、低保人员、送奶员、清洁工等广泛开展“十户联防”、轮班或定点义务巡逻 ...
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机制建设；市社会综合治理委员会根据全市实际，在年初对部分工作重点和指标作适当调整，年终组织考核验收。 二、整治内容和责任分工 (一)严厉打击刑事犯罪 1．严厉 专项行动，对基层的社会矛盾纠纷进行“地毯式”排查，重点放在基建工程兵、企业离退休干部和企业军转干部、复退军人等人群和出租车行业问题上。对排查出 ...
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