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,及时审核办理。 第十四条 雇用暂住人口的单位和个人应当依法与其签订劳动合同,保证其享有《中华人民共和国劳动法》规定的权利。 第十五条 雇用暂住 ;(二)落实各项安全防范措施;(三)发现可疑情况和违法犯罪线索以及租住人员、租房用途发生变更的,应当及时报告公安机关;(四)不得包庇犯罪或提供违法犯罪场所。 ...
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