与依法办案、加大打击力度与保护公民合法权益的关系，不断强化程序意识，严格按照《规定》设定的程序审批劳动教养案件，从审核、复核、合议、聆询到审议、决定， 期限即将届满的，居住地公安派出所应当在期满前一个月，对所外执行人员进行鉴定，填写《解除劳动教养鉴定表》，并附定期考察材料、帮教单位的意见以及被劳动教养 ...
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继续违法的，收所执行。在所外执行期间表现好的，可减短劳教期或提前解除劳动教养。所外执行劳教期满的，由本人在期满前一个月写出总结，交负责帮教的 可向原审批机关申请复议。无正当理由超过十五日的，不再按复议程序受理，可作为人民群众来信来访处理。被决定劳动教养的人已被收审或羁押的，收审或羁押场所应负责将复议 ...
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内因同类违法行为受到两次以上公安行政处罚的；(五)刑事处罚执行完毕、劳动教养解除或者受治安管理处罚后六个月内，或者在缓刑期间，违反治安管理 证据是否确实充分;(三)案件定性是否准确;(四)适用法律、法规和规章是否正确;(五)办案程序是否合法;(六)拟作出的处理决定是否适当。第一百四十七条 公安机关根据 ...
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登记。第十九条公民服(退)兵役、出境入境、被判刑、被劳动教养、刑满释放、解除劳动教养以及死亡的，应当由本人或者其亲属，按照《中华人民共和国 (三)依法做好管制、假释、缓刑、保外就医、剥夺政治权利人员的监管工作和刑满释放、解除劳动教养人员的帮助教育工作；(四)登记管理暂(寄)住人口和外出人口；(五)办理 ...
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条 劳动部门和有关部门应当通过各种途径，妥善安置刑满释放、解除劳动教养人员。各单位在招工时，对刑满释放、解除劳动教养人员不得歧视。第三十五条 村民委员会、居民 对否决决定不服，按照《关于实行社会治安综合治理一票否决权制的规定(试行)》的复议程序办理。第七章 附 则第四十五条 本条例具体实施中的问题，由 ...
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条劳动部门和有关部门应当通过各种途径，妥善安置刑满释放、解除劳动教养人员。各单位在招工时，对刑满释放、解除劳动教养人员不得歧视。第三十五条村民委员会、居民 个人对否决决定不服，按照《关于实行社会治安综合治理一票否决权制的规定(试行)》的复议程序办理。第七章 附 则第四十五条本条例具体实施中的问题，由 ...
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予监外执行、假释、剥夺政治权利人员的管理，以及对有轻微违法犯罪人员和刑满释放、解除劳动教养人员的帮教工作；（五）向乡（镇）人民政府、街道办事处反映村民、居民对 作斗争牺牲的公民，其遗属享受国家规定的抚恤和优待；符合烈士条件的，按程序追认烈士并依法对其遗属予以抚恤和优待。第二十九条 对公民依法检举、制止 ...
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治安纠纷，做好疏导工作；(五)帮助教育有轻微违法犯罪行为的人员；(六)安置解除劳动教养人员，并根据实际情况多渠道、多形式安置刑满释放人员，并做好教育转化工作 十四条 对单位责任人和直接责任人员给予批评教育、行政处分，按规定的权限和程序由受处分人所在单位、主管部门或人民政府办理；治安处罚由单位保卫机构报 ...
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治安纠纷，做好疏导工作；(五)帮助教育有轻微违法犯罪行为的人员；(六)安置解除劳动教养人员，并根据实际情况多渠道、多形式安置刑满释放人员，并做好教育转化工作。 十四条对单位责任人和直接责任人员给予批评教育、行政处分，按规定的权限和程序由受处分人所在单位、主管部门或人民政府办理；治安处罚由单位保卫机构报 ...
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试”由局劳教人员考核奖惩委员会审批。第十四条劳教人员放假、“三试”审核批准程序：（一）劳教人员家属提出申请；（二）劳教所调查劳教人员家庭帮教条件、接收 劳教人员“三试”期间劳教期满，劳教所应及时通知本人回所办理解教手续，发给《解除劳动教养证明书》。第二十二条劳教人员逾假不归、“三试”期间脱离指定的管束 ...
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