应当提交申请人户籍所在地派出所或者居委会出具的身份证明和无犯罪记录证明，并应当具备下列条件：（一）年满十八周岁的中华人民共和国公民；（二）无刑事处罚、 合同应载明服务项目、收费标准、服务期限、违约责任、损害赔偿、解除合同条件等内容。第二十七条 保安服务企业、自行聘用保安员的单位和客户单位指令保安员从事 ...
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、团体和其他组织内部的保安人员，可以从职工中选聘或向社会公开招聘，以签订合同形式录用。第十条保安服务公司招聘的保安人员，由同级公安机关审查批准。机关、 月通知对方，方可办理解除合同的手续。第十七条有下列情形之一的，聘用方可以解除劳动合同：(一)在劳动合同期内，经发现不符合保安人员条件的；(二)保安人员 ...
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侮辱他人等违法犯罪案件，或保安人员年净流失率(人员年总流动比率一合同期满人员年解除合同比率)高于10%、违法率高于3‰、严重违纪率高于5‰的；2.经营 机构保安培训机构必须是经省、自治区、直辖市公安厅、局批准的公安(警察)具备培训条件的正规学校。保安人员培训要坚持本地培训本地使用的原则，不得搞跨省培训 ...
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。(4)年龄45岁以下,与接收单位签订3年以上劳动合同的高级技师。三区放宽到技师。(二)投资创业人员落户条件1.在青注册个体、私营企业的创业人员,配偶有 。(5)原系我市户口的在外地上学人员、退学人员、境外人员、劳改释放及解除劳教(少管)人员,可回原户籍地落户。二、办理程序(一)明确落户责任公安机关是 ...
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三章保安人员第十三条全民所有制保安服务公司的保安人员，实行全民合同制，可从符合条件的在职人员或退伍军人中选配，不足部分可面向社会公开招收。招收办法按照国家和省 的，保安服务公司可视情节轻重给予批评教育、警告、记过、罚款、留用察看、解除合同等处罚，并记入本人档案；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。 ...
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经济社会发展,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》、《浙江省集体合同条例》等有关法律、法规,结合本市实际,制定本办法。第二条本市行政区域内的 保障行政部门备案。第三十五条工资协议期满或者工资集体协商双方约定的解除、终止条件出现时,工资协议即行终止。在工资协议期满前,工资集体协商双方的 ...
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权利。第五十二条犯罪嫌疑人对于公安机关采取强制措施超过法定期限的，有要求解除强制措施的权利。第五十三条犯罪嫌疑人对于侦查人员侵犯公民诉讼权利和人身侮辱的 ，应出具购车人或同一户籍成员的房产证明。(二)单位家属宿舍大院或住宅小区内有停车条件的，应出具住宅租赁合同和产权单位的停车场地证明。(三)无停车条件 ...
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用人单位和个人违反本条例或违反所签订的劳动合同时，有权提出解除劳动合同。但未解除劳动合同前，不得擅自离开岗位。（七）法律、法规规定的其他权利和义务 十七、新增加“第三十一条用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。特种劳动保护用品应定期进行检验，防护性能失效的不得使用 ...
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手段干预、强迫或者阻碍发包方和承包方进行农村集体林地承包；（二）在同等条件下，本集体经济组织成员享有优先承包权；（三）不得改变农村集体林地所有权的 第三十二条国家机关及其工作人员利用职权干涉农村集体林地承包，变更、解除承包合同，干涉承包方依法享有的生产经营自主权，或者强迫、阻碍承包方进行林地承包经营权 ...
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秩序得到保障，群众安全感增强；(三)劳动改造和劳动教养人员的改好率提高，刑满释放和解除劳教人员的重新犯罪率下降；(四)民间矛盾纠纷得到及时调解，各项治安防范措施得到 小组下设办事机构或者确定一个工作部门，负责处理日常工作。不具备前款规定条件的，应当配备专职或者兼职人员。第三章 社会责任第十四条 各地区 ...
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