内报到,逾期无正当理由不报到者,取消其录用资格。第二十三条新录用人员实行一年试用期。第二十四条非公安警察院校毕业的新录用人员必须接受为期四个半月的公安专业培训。第二十五条按接受公安专业培训不合格的人员,以及试用期不合格的人员,均取消录用资格。第十一章回避、监督与违纪处罚第二十六条回避 ...
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考、公开遴选、择优录用的原则,省级以下公安机关新录用并进入法制部门的民警,除符合公务员、人民警察基本招录条件外,原则上需具备法律相关专业知识,并应在试用期内取得基本级执法资格;公安机关内部交流进入法制部门的民警,需取得中级以上执法资格,一般应具备3年以上执法办案岗位经历。(二十三)建立法制民警任职和 ...
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公积金制度的不变。第十五条,新参加工作职工从参加工作第二个月开始缴存住房公积金;新调入职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金(不含劳动部门规定的试用期)。第十六条,单位发生合并、分立、撤销、解散或者依法宣告破产的,应当自上述情况发生之日起30日内,由原单位或清算组到管理中心办理变更登记或者注销 ...
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人员执行所在单位的工资、奖励、劳动保险、福利制度。对农转工人员中的专业技术人员,安置单位在安排其工作岗位时,应发挥其专业技术特长。第十九条农转工人员不实行试用期和初期工资制。由原所在乡、镇、村办企业安置的农转工人员,原工资待遇不变。安置到国有企业、城镇集体企业或新安置到乡、镇、村办企业的农转工人员, ...
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及市劳动教养管理委员会审批。(四)对于艺徒、职工在试用期间犯有贪污盗窃的,中心店或相当中心店一级的单位可根据其一贯表现,结合具体情况,延长艺徒期或试用期。情节严重需要除名的,由市、区、县公司级领导单位批准。以上几项在处理前,一般要听取职工意见,重大案件要召开职工大会或职工代表大会讨论。(五)对于 ...
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,缩短待分配时间,尽快将退役士兵安排到工作岗位。在接收安置退役士兵时,任何单位不得以任何理由和形式收取风险金、城市增容费、就业培训费等费用,不得以试用期等形式损害退伍军人的合法权益。 二000年五月十日 近几年来,我省民用爆炸物品安全管理工作虽然取得了很大成绩,但仍存在不少问题,特别是一些地方农村 ...
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,有一定军事素质和业务能力,身体健康,年龄在18至35岁的男性公民。保管、警卫人员缺额时,必须及时补足。第三十四条 保管、警卫人员实行试用制。试用期一般为半年,经主管部门批准后正式录用;不称职的必须调换。第三十五条 军分区每年应当对民兵装备仓库保管员进行一次业务培训。县人武部应当经常组织保管、警卫 ...
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、民航、森林公安机关和海关缉私部门及其人民警察。第十八条离休、退休公安民警在参加重大礼仪活动时,可以根据需要,参照本规定穿着制式服装,并佩戴专用标志。试用期尚未评授警衔的公安民警以及公安警察院校学生着装,参照本规定执行。第十九条本规定自发布之日起施行。附件:公安机关人民警察警服主要品种穿着规范一、 ...
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公安部、劳动人事部《关于吸收人民警察的规定》(试行)的条件办理,对不符合条件的人员不得吸收。新吸收的干警,必须经过一定时间的培训,并且要有一年以上的试用期。正副所长、指导员要由政治素质、业务素质比较好的干部担任,他们的任免,必须征得公安机关同意;一般干警的调配要报公安机关备案。公安机关要把学校派出所 ...
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