十三条保安企业和保安机构聘用保安队员经考试、考核合格后办理聘用手续并签订劳动合同。 第二十四条保安人员必须接受政治思想、职业道德、保安业务、基本技能等 和射击课程。 第二十六条保安人员在执行勤务过程中履行下列职责:(一)依照合同保护客户合法权益不受侵害,保证客户的安全;(二)纠正违反安全管理规定的行为 ...
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辽宁省第十届人民代表大会常务委员会第二十三次会议《关于修改<辽宁省保安服务管理条例>的决定》第二次修正)第一章总则第一条为加强保安服务管理,规范保安服务行为 保安服务企业聘用保安人员应当依法签订劳动合同,明确其工作内容、期限、劳动保护和劳动条件、报酬、社会保障、劳动纪律、合同终止条件、违约责任等内容。 ...
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辽宁省第十届人民代表大会常务委员会第十四次会议《关于修改辽宁省保安服务管理条例的决定》修正)第一章 总 则第一条 为加强保安服务管理,规范保安服务行为,发挥 保安服务企业聘用保安人员应当依法签订劳动合同,明确其工作内容、期限、劳动保护和劳动条件、报酬、社会保障、劳动纪律、合同终止条件、违约责任等内容。 ...
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是保安服务行业的行政主管部门,负责本行政区域内保安服务的监督管理。工商、税务、劳动和社会保障、物价等部门按照各自职责,对保安服务依法进行监督管理。第六条 条保安服务企业聘用保安人员应当依法签订劳动合同,明确其工作内容、期限、劳动保护和劳动条件、报酬、社会保障、劳动纪律、合同终止条件、违约责任等内容。第 ...
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的管理相互衔接,有机结合。 二、加强对外来人口的户籍管理。要按照《辽宁省城镇暂住人口管理办法》(辽政发[1988]10号文件)的规定精神,切实抓好暂住人口的 。外来人口就业后,要到市以上劳动部门办理就业手续,并按规定与用人单位签订劳动合同。 五、加强对外来人口的工商管理。外来人口在我省进行企业法人注册 ...
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和《暂住证》,育龄人员还应持《计划生育查验证明》,到暂住地劳动部门领取《辽宁省外来人员就业证》,并到劳动部门指定的职业介绍机构登记。成建制来暂住地独立承包 其指定的职业介绍机构进行雇工登记,办理有关手续,并与被雇用者依法签订劳动合同。雇用流动人口务工集体食宿的,用工单位或者雇主必须向当地卫生部门报告并 ...
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、区劳动部门批准,通过职业单位介绍,到市、县以上劳动部门办理就业手续,签订劳动合同。 第二十二条流动人口在鞍山城区进行企业法人注册登记,除持《 原居住地乡以上计划生育部门出具的计划生育证明和暂住地计划生育部门出具的查验证明,否则,劳动、工商部门不予办理务工、经商手续。 第二十四条招用流动人口的用工单位 ...
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凡在我市从事务工和各种经营活动的流动人口(含在旅店长期包房的),应按《辽宁省流动人口管理费征收使用管理办法》缴纳流动人口管理费,缴纳标准由市人民政府另行规定。 、计划生育、社会公德等方面的教育培训。第三十二条凡招用流动人口的单位,应与流动人口签订劳动合同,提供必要的工作、生活条件,依法保障其获得劳动 ...
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辽宁省第八届人民代表大会常务委员会第二十二次会议修改、1999年11月25日辽宁省第九届人民代表大会常务委员会第十二次会议修改、根据2004年6月30日 条 实行承包、租赁、委托经营的单位,应当将消防责任纳入承包、租赁或者委托合同。两个以上单位在同一建筑物办公或者从事经营活动,必须成立由产权单位和全部 ...
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、承租的单位,应当将消防工作纳入承包人、承租人的任期目标责任制,列入承包或者承租合同。第十五条 两个以上单位使用同一建筑办公或者从事经营,必须成立由产权单位 的具体问题由省公安厅负责解释。第五十八条 本条例自公布之日起施行。1987年5月8日辽宁省人民政府发布的《辽宁省消防管理处罚暂行规定》同时废止。...
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