条件第五条 符合下列事项之一的，单位可申请派员出国：(一)已经批准立项或草签合同(协议、下同)且成交额较大的引进项目的技术、设备考察；(二)经项目审批机关 单位同意后，按主办单位行政隶属关系申报。派遣离休、退休人员出国，由聘用单位商原所在单位同意后，按聘用单位行政隶属关系申报；其中仍在国际组织或国际 ...
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人在本市通过合法手续取得的各类工作，且签订劳动合同、参加社会保险，有一定的经济来源，包括退休人员退休工资等其他合法的社会保障，人均收入不低于苏州市最低 学历，且年龄男性40周岁以下、女性35周岁以下的专业技术和管理人员； (四)被单位合法聘用(办理特聘工作证)，已参加社保、医保、公积金，具有大专或中专 ...
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人在本市通过合法手续取得的各类工作，且签订劳动合同、参加社会保险，有一定的经济来源，包括退休人员退休工资等其他合法的社会保障，人均收入不低于苏州市最低 学历，且年龄男性40周岁以下、女性35周岁以下的专业技术和管理人员；(四)被单位合法聘用(办理特聘工作证)，已参加社保、医保、公积金，具有大专或中专 ...
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等单位正式录用(已合法签订劳动合同或聘用合同)，并按规定参加社会保险，或在当地投资兴办二、三产业，有稳定的经济来源(退休人员有合法的社会保障收入)， 在市区有合法固定住所的，准予本人、配偶及其未婚子女户口迁入。(二)投资、经商人员：在市区一次性投资(兴办实业或入股)达20万元人民币以上，或在市区经商的 ...
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可办理落户手续。 第四条 各类聘用或劳动用工2年以上、办有劳动和社会保障部门鉴证的劳动合同和缴纳“三金”等相关手续的人员，可办理落户手续。 第五条 ”人员，凭合法有效证明，可办理落户手续。 第六条 在外地工作的退休人员、大中专毕业生及中途退学等人员回原籍落户，凭原迁出地派出所证明等合法有效证明，可办理 ...
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管理若干规定》（以下简称《规定》），制定本实施细则。第一章调动、录用、聘用、招收人员及接收毕业生落户的准入条件第一条依照《规定》第七条第一款的规定， 或人才引进的基本条件是：具有研究生学历或高级职称（含高级技师），年龄距法定退休年龄10年以上的；具有大学本科学历或中级职称（含技师），年龄距法定退休年龄 ...
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上其他人员中招聘，并须经当地公安派出所审查批准。治安联防组织聘用人员时，应签订合同，聘用期为一至二年，期满后可以续聘。 第九条 治安联防组织人员的 联防组织人员在执行任务中因公致残、死亡，是国家在职职工或离、退休职工的，由派出、雇请单位按照国家现行有关在职职工因公致残、死亡的规定办理； 第二十条 本 ...
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，到国外高等院校、科研院所进修1年以上并取得一定成果的访问学者和进修人员及其配偶、未婚子女;3.两院院士、国家有突出贡献的中青年专家、国家“百千万 及配偶、未成年子女落户;7.符合省政府文件规定条件，持《山东省外来人才聘用证》的人员及其配偶、未成年子女;省、市政府文件明确规定引进的其他高级人才及其配偶 ...
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及配偶、未成年子女落户；7.符合省政府文件规定条件，持《山东省外来人才聘用证》的人员及其配偶、未成年子女；省、市政府文件明确规定引进的其他高级人才及其 。(八)离退休安置1.按照国家政策规定需要在本市安置的军队离退休干部；2.原籍本市需要回济安置的离退休干部和退休职工；3.需要投靠子女来济安置的离退休 ...
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单位录用或聘用的公民，准予其户口迁入我市；(四)大专以上毕业生，可以“先落户，后就业”，准予其户口迁入我市；(五)具有中级以上职称的科技人员到外地 ”是指申请人依法持有《房屋产权证》、《土地使用证》、《芜湖市公有住房租赁合同》等合法证件之一的住宅房、门面房(均含“二手房”)；(三)“有居住条件”是指 ...
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