支付办法;(六)变更、解除工资协议的程序;(七)工资协议的终止条件;(八)工资协议的违约责任;(九)双方认为应当协商约定的其他事项。第二十条开展工资集体协商应当综合考虑 四条工资集体协商双方的任何一方未履行工资协议规定义务的,应当依法承担相应的违约责任。第九章附则第四十五条本办法自2005年11月1日 ...
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清的差价等内容；（五）搬迁期限；（六）临时过渡方式和过渡期限；（七）违约责任；（八）争议解决方式；（九）当事人需要约定的其他事项。拆迁租赁房屋的， 二条房屋拆迁补偿的方式，可以实行货币补偿，也可以实行房屋产权调换。被拆迁人有权选择补偿的方式，但法律、法规及本办法另有规定的除外。实行货币补偿的，补偿金额 ...
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组织制定、实施年度经营计划和工作方案；对公司的人员管理、业务管理和发展建设负全面责任。4．1．2组织制定公司发展规划及阶段性、专门性工作计划，确定工作目标。4 服务合同(协议)的起草、变更、续签和解除。4．7．3处理合同争议、纠纷、违约、索赔等事宜。4．7．4负责收取保安服务费及其他有关费用。4．7． ...
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