相近、生产经营特点相同或者相似的企业,职工方可以通过基层工会联合会或者行业工会,与区域、行业的企业代表组织或者区域、行业内各企业民主推举的代表开展区域 开展协商的;(二)不提供或者不如实提供与工资集体协商有关的真实情况和资料的;(三)企业不当变更或者解除职工方代表的劳动合同的;(四)企业方未按规定报送 ...
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单位采取以下多渠道的办法进行安置：（一）建设征地单位委托有安置能力的国有企业、城镇集体企业或其他单位代为安置。（二）建设征地单位委托被征地乡、镇、村办企业代为 三个月不报到的，视为自动放弃农转工安置的权利；（三）与安置单位签订无固定期限的劳动合同；（四）遵守安置单位的各项规章制度，保证安全生产；（五） ...
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名院校领导为户籍管理负责人，一名行政人员为户籍协管员，积极配合公安机关做好集体户口、暂住户口的管理工作，对本校户籍资料实行专人负责统一保管。户籍协管员负责 职业学校毕业生就业报到证》（以下简称《就业报到证》）和与用人单位签订的《就业协议书》或《劳动合同》或《公务员录用通知书》以及《户口迁移证》、《毕业 ...
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、劳动等有关部门应当及时处理，依法维护。第三十一条使用暂住人口的单位应当与暂住人口签订劳动合同，为暂住人口提供食宿等基本生活条件，依法保障其获得劳动报酬、 《外来人员就业证》。”?十四、第十四条改为第十六条，修改为：“集体企业、私营企业、个体工商户或家庭雇用外地人员，由雇用者或本人到劳动部门办理务工 ...
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夫妻双方户口不在同一户口登记机关，其中一方申请迁入到另一方户口（非高等院校落集体户口的学生）所在地（城市或城镇）落户。2．父母投靠成年子女落户：父母 的，还需提供结婚证、父母子女关系证明。9．人才引进落户：用人单位聘用合同、劳动和社会保障部门出具的已缴纳社会保险证明和迁入人员的居民户口簿、居民身份证。 ...
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单位”的政策，凭省(市)毕业生就业管理部门开具的落户介绍信，落省(市)人才中心集体户口。2．2002年以前已派回生源所在地的往届全日制大学专科以上毕业生， 与用人单位签定的劳动合同、社会保险证明及市以上劳动行政部门签发的报到证办理落户。为保证企业短缺技术工种和特殊岗位人员落户后能从事此项工作，实行集体 ...
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。用人单位要严格执行《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规，依法与消防专职队员、消防文职人员签订劳动合同，明确劳动合同期限、工作内容、工作地点、工作时间、 在防火、灭火、抢险救援工作中作出突出贡献或者取得显著成绩的集体及人员，按照国家和地方的有关规定，给予与现役官兵同等的表彰奖励。凡任期考核成绩不合格的 ...
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指导价位的低位数。第二十一条 保安员为保卫或抢救人民生命、国家财产和集体财产壮烈牺牲的，可按照国家有关规定批准为烈士。第二十二条 保安员根据合同 违反法律、法规行为的，保安员有权拒绝执行。保安员所属单位不得因此解除与保安员的劳动合同。第二十八条 保安员提供服务时应当按规定统一穿着制式保安员服装、佩带 ...
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了制鞋行业工会，该工会和县制鞋行业协会进行了平等协商，签订整个行业的集体合同，建立政府、用人单位和劳动者“三方协调关系”。北京市通州区将职业病防治工作纳入了部门 被查封的现场看到，该厂无有效的通风排毒设施，高毒作业与无毒作业混杂一处，劳动合同中没有对从事有毒有害作业岗位职业危害的告知内容，有雇佣未成年 ...
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条件的农民工子女一律与本行政区学生同等待遇。（十三）加快解决农民工的社会保障问题。继续推进农民工参加工伤保险和基本医疗保险；全面推广农民工劳动合同制度，建立 探索在农民工集中的开发区和工业园区，按照集约用地的原则，集中建设向农民工出租的集体宿舍。（十四）加强对流动党员、团员服务和管理工作。在流动人口 ...
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