都要定期向社会开放，到２００５年，所有消防站都要定期向社会开放，接受人民群众的参观和咨询。要充分利用现代化媒体的传播技术，开办消防宣传网站，宣传普及消防 ，先培训、后上岗的晋升培训和在职培训制度，对防火、灭火等专业技术性强的岗位要实行任职资格考试制度，不断提高工作能力和水平。（二）大力加强部队的思想 ...
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、灭火干部队伍中增设文职干部编制，逐步提高防火、灭火岗位中高级技术职称人员的比例，以延长防火、灭火专业技术干部的服役年限，保留业务骨干，稳定干部队伍，促进防火。 要先培训、后晋升，先培训、后上岗。对防火、灭火等专业技术性强的岗位要实行任职资格考试制度。六、充分利用科技手段，提高消防工作现代化水平（一） ...
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抗御火灾的能力比较低。当前，我国进入一个新的历史发展时期。今后五年，是我省经济和社会快速发展的重要阶段。消防事业发展既是国民经济和社会发展的重要组成部分， 建立和完善公安消防部队各级、各类干部的晋升培训、岗位培训制度和防火灭火专业技术岗位资格考试制度。全面推行干部末位转岗制，实现动态式管理。３、改善和 ...
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比较发达的乡、镇要因地制宜建立多种形式的消防组织，年国内生产总值10亿元以上的乡镇、省级以上经济开发区和旅游度假区应尽快建立专职消防队。大力推进志愿消防 ，改善知识结构。实行防火监督检查人员、灭火指挥人员岗位考试制度和持证上岗制度，建立健全专业技术干部激励竞争机制，促进防火、灭火干部队伍整体素质的提高 ...
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意见的通知》(浙政办发(2001)79号)，结合我市实际，现提出以下实施意见：一、加强对消防工作的领导，认真落实消防安全责任制(一)切实加强对消防工作的 部队的政治思想建设和培训考核制度。建立健全专业技术干部激励竞争机制，实行防火监督检查人员、灭火指挥人员岗位考试制度和持证上岗制度，增强官兵防腐能力和 ...
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吉林省人民政府令第124号《吉林省保安管理若干规定》已经2001年6月4日省政府第46次常务会议通过,现予公布。自公布之日起施行。省长：洪虎 (二)开展生产、经营活动所必须的设备和设施；(三)与生产、经营项目相适应的专业技术人员；(四)生产、经营的保安装备符合公安部的统一规定；(五)符合省人民政府公安 ...
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