。加强调查研究，加大改革力度，建立和完善制度，从体制机制制度上防治领导干部干预插手工程招投标活动。 (二)强化监督检查，坚决纠正损害群众利益的不正之风 各级 任何腐败分子都必须彻底查处、严惩不怠”的要求，要在党委(党组)的统一领导下，继续加大案件查处力度，尤其是涉及损害人民群众切身利益的违纪违法案件要 ...
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部纪检组监察局、直属机关纪委、纠正行业不正之风办公室(以下简称“纠风办”)在上级主管机关和部党组领导下，按照分工，共同协助部党组开展《责任制》规定的各项工作，对职责范围 、执行、修订，由主办司局分工负责；驻部纪检组监察局、直属机关纪委和领导小组办公室检查督促。1．《礼品登记制度》、《会议审批制度》、《 ...
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的党风廉政情况实施监督管理；主持召开部领导班子民主生活会，对照《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》和党风廉政建设的有关规定，开展自查自纠和批评与 ，及时研究解决。第十三条党风廉政建设责任制执行情况的考核结果，要作为对领导干部业绩评定、选拔任用、实施奖惩的重要依据。党风廉政建设工作抓得不好 ...
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的工作格局，做到全党动手，齐抓共管，突出重点，巩固成果，全面推进。第二章领导机制第三条部党组对部机关和直属企事业单位的党风廉政建设和反腐败工作统一领导 容易发生腐败的薄弱环节，制定防范措施和规定，进一步完善内部管理制度。建立防范领导干部滥用职权的监督机制，落实加强党内监督五项制度及其实施办法，特别要 ...
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提拔的干部实行任前公示、试用期和任前谈话制度。40、实行党政领导干部选拔任用工作回避制度。党组及其组织人事部门讨论干部任免，涉及与会人员本人及其 纪律和个人廉洁勤政等方面的情况。49、落实廉政谈话、诫勉谈话制度。党组领导成员和纪检监察部门负责人与同级机关内设机构负责人、直属单位和下级局领导班子成员定期 ...
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》，争做模范公务员。23、按照党的十四届四中全会关于“培养和选拔德才兼备领导干部”的要求，注意培养政绩突出、群众信任的优秀中青年干部，根据需要推荐他们 人事部的工作要求，部长、副部长的职责如下：(一)人事部实行部长负责制，部长领导人事部的工作。日常工作由部长、副部长按各自分工负责处理。(二)人事部发布 ...
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履行自已的工作职责，致使党、国家和人民的利益遭受损失的行为。邮电部门的各级领导干部及管理人员犯有失职渎职行为，必须严肃追究，给予必要的政纪处分。其行为触犯 管理人员(含技术业务干部)，犯有失职渎职行为的，均适用本规定。第四条凡领导干部及工作人员具有下列失职渎职行为之一者，必须予以查处：1．对党和国家 ...
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和决议的情况，认真监督领导班子贯彻实行民主集中制包括议事规则的情况，认真监督领导干部履行职责和行使权力的情况。加强对执法行为的监督。加强对《国务院 实际，深入开展理论研究和探索工作，为推动反腐倡廉的实践提供理论支持。各级领导要进一步重视反腐倡廉理论研讨工作，带头开展理论探索。各级纪检监察机关要认真组织 ...
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举报属实的问题坚决予以严肃处理，起到了有效的警示作用。四川省审计厅主要领导积极支持纪检监察部门履行职责，使本省审计系统出现的违纪问题得以严肃处理。为了 审计厅专门制定了《审计机关举报制度》；青岛市审计局建立了局域网局长信箱和局领导接访制度；署办公厅建立了接访行为规范和举报线索分流处理、数据统计报送制度 ...
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一系列指示及各项工作的贯彻落实。(二)落实党风廉政建设责任制，要坚持党组统一领导、党政齐抓共管、纪检监察部门组织协调、职能部门各负其责、依靠群众的支持和参与的 结合，保证和促进科技部中心工作的顺利完成。(三)落实党风廉政建设责任制，各级领导干部要起表率作用，带头执行责任制。要在明确责任的前提下，做到谁 ...
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