通报; (四)市特邀监察员在参加执法监察和专项监督检查中提出的工作意见和建议，有关职能处室应当积极采纳和落实，并及时予以反馈; (五)对市特邀监察员在履行监督职能时故意设置障碍、进行刁难或采取打击报复行为的，市监察委查实后应予以严肃处理。第十三条 加强与市特邀监察员的 ...
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的联席会议制度，完善部门之间的沟通协调机制。对于中央决定、上级交办的事项，雷厉风行，速办速决；对下级机关请示的事项，严格按照办理时限抓紧办理，坚决杜绝推诿扯皮、敷衍塞责甚至故意拖延刁难的现象，到期不予答复的，视作同意。进一步深化行政审批制度改革，减少和规范行政许可事项，对按 ...
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材料转给被检举、被控告的组织和人员。严禁对批评人、检举人、控告人歧视、刁难、压制，严禁各种形式的打击报复。对如实检举、控告或反映情况的，应予以支持、 ，情节较重的或造成严重后果的，必须给予党纪处分：(一)进行表决和选举时，故意不通知或阻挠有表决权或选举权的人到场；(二)用非组织活动拉选票破坏选举，妨碍 ...
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次以上者，给予党纪政纪处分，并予以辞退。４、因未受到宴请或安排娱乐活动，而对企业和个人办理业务故意拖延、刁难造成不良影响和严重后果的，按党纪政纪严肃处理。５、领导干部要对本单位发生的问题负责；人事部门要把执行规定的情况作为年终考评干部的内容。６、本办法自发布之日起 ...
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