培训办班的监督管理；人事部门负责对公务员和专业技术人员培训办班的监督管理；劳动保障部门负责职业技能培训的监督管理。各有关部门要各司其职、密切配合、齐抓共管、形成合力，共同抓好治理工作各项任务的落实。对群众反映强烈的违规培训办班问题严重的地区和部门，上级主管部门要采取多种形式开展重点督察，严肃查处 ...
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服务延伸到社区，主动面向群众，服务居民。大力倡导居民群众以自己的知识、技能和劳动，为社区、为他人提供服务。不断壮大志愿者队伍，充分发挥文明单位 影剧院等文化阵地，对广大青少年进行爱国主义、集体主义和社会主义思想教育，开展素质、技能培训，帮助他们树立正确的世界观、人生观和价值观。加强对城市文化娱乐场所的 ...
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带有强制性质，指定时间、指定地点、指定人员参加的各类理论、文化、专业知识、专业技能、岗位培训等非学历教育的培训班、补习班、学习班都要从严控制，加强管理。 举办强制性短期培训班原则上安排在市行政学院进行，不收培训费；举办单位内部有培训中心的，办班也不得收取培训费。经批准举办的各类培训班，在市行政学院举办 ...
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机关、各单位监察处(室)经常保持密切联系，沟通情况，交流工作，提供业务咨询和培训，帮助基层监察干部提高业务水平。完善局长接访日制度，做到面向基层、服务基层、 、政策的水平和能力，提高干部的专业工作技能；通过对干部进行案件查处技能、电脑、外语、综合、督办、信息工作等多方面的培训，提高干部的基本工作技能 ...
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尤其是青少年当中得到继承和发扬；（四）传播：利用节日活动、展览、观摩、培训、专业性研讨等形式，通过大众传媒和互联网的宣传，加深公众对该项遗产的了解和 文化行政部门有关负责同志和相关领域的专家组成，承担省级非物质文化遗产代表作的评审和专业咨询。评审委员会每届任期四年。评审委员会设主任一名、副主任若干名， ...
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基层锻炼工作，组织开展从优秀村干部中录用公务员，树立良好的导向。加强公务员培训，构筑公务员终身教育体系。(责任单位：市委组织部、市人事局)四、进一步加强和 能力(一)加强人才资源能力建设。抓好党政领导人才、企业经营管理人才、专业技术人才、高技能人才和农村实用人才五支队伍建设。加强拔尖人才培养和管理工作 ...
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机制活力，完善人才培养、吸引、使用、评价、激励办法，以高层次人才、高技能人才为重点统筹抓好各类人才队伍建设。匡正选人用人风气，坚决整治跑官要官、买官 ，健全党内表彰制度，加强对老党员、生活困难党员的关怀帮扶。落实基层党员教育培训规划，建立基层党员轮训制度，拓宽党员受教育渠道。鼓励党员带头参与志愿服务， ...
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、效率意识。积极推进机关干部职业化专业化能力建设，坚持自主学习，加强分类培训，抓好公务员公共管理核心课程“8+X”培训和公务员专业能力标准制定及试点工作，重点开展依法行政、新制度、新技能以及业务知识等方面的培训，掌握做好本职工作所需的专业知识，增强履行岗位职责的本领、服务发展的本领、依法 ...
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事先征求上级党组织的意见。提倡党组织和群团组织班子成员交叉任职。通过加大教育培训力度、完善相关工作制度等途径，不断提高领导班子的党务工作能力和服务“两新” ”组织中可通过设立“党员责任区”、“党员先锋岗”，组织党员开展科技攻关、劳动竞赛、技能比武等活动，引导党员学政治、学文化、学管理、学技术，激励党员 ...
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干部轮岗规划，也可进行交叉任职。要积极安排政工人员到先进省区的先进企业学习培训，全面提高我区政工干部素质。 33．把思想政治工作经费纳入企业管理的正常开支 要加强对政工人员的培养教育，关心他们的工作和生活，继续做好企业政工人员专业职务的评聘工作。 40．要广泛开展争创思想政治工作优秀企业和优秀思想政治 ...
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