厅（局）、国务院各部委、各直属机构人事（干部）部门：近一时期，一些地区和部门来电来函询问国家机关工勤人员和事业单位工作人员受行政纪律处分后其工资如何处理 上以行政领导职务为主，参照上述办法处理。事业单位管理人员不适合受降级处分；专业技术人员不适合受降级、降职处分。过去的规定与上述处理意见有抵触的，均按 ...
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必须及时请示报告。 二、严格遵守机构编制工作纪律和组织人事工作纪律。要严格执行事业单位机构改革中的有关规定。机构改革方案及机构设置、人员编制调整，要严格 行为。各级党委、政府、纪检监察机关和有关职能管理部门要认真履行职责，强化对事业单位机构改革中各项政策、规定及党政纪执行情况的监督检查，坚决杜绝和纠正 ...
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监督管理，充分发挥惩治和预防功能。坚持指导性和可操作性相统一，既要体现《实施纲要》的基本精神，又要密切结合安全生产监管监察和直属事业单位改革 工作的总体部署之中，制定反腐倡廉教育规划，建立由纪检监察、机关党委、组织人事、政策法规等有关部门负责人参加的宣传教育工作联席会议制度，定期研究加强反腐倡廉教育 ...
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决定企业生产经营的重大决策，重大项目安排，大额度资金运作事项及重要人事任免；(二)违反规定决定企业重组改制，兼并、破产，产权交易，清产核资、资产评估、借贷 ，与本企业有业务关系的企业，以及管理和服务对象提供的不正当利益；(三)违反规定兼任下属企业或者其他企业、事业单位，行业组织，中介机构的领导职务， ...
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落实中央即将制定的《中国共产党纪律处分条例》的配套规定、对事业单位工作人员和国有企业人员的纪律处分规定、在查处违纪案件中规范和加强组织处理工作的意见 公开制度。加大干部交流力度，重点加强从事执纪执法、干部人事、审计、项目审批和资金管理等重要岗位干部的交流。推进事业单位领导干部任期制，实行任期目标管理 ...
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干部职务任期、回避和交流制度。修订《民政部公务员管理暂行办法》。推进部直属事业单位人事制度改革，深化部管社团管理体制和运行模式改革，健全部管社团人事 查处侵害进城务工人员利益问题。5．按照中央有关规定，落实纠正举办节庆活动过多过滥等问题，规范部机关和直属事业单位举办节庆活动，坚决纠正和查处滥用民政资金 ...
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工作纪律，从源头上预防和治理干部人事工作中的腐败现象，特通知如下：一、加强机构、编制和职数管理，严禁机关、事业单位擅自增加机构编制、突破编制随意 组织人事干部为干部提拔、调动说情、打招呼。 五、严格执行干部人事档案管理规定，维护干部人事档案的严肃性和真实性。各级档案工作人员要坚持原则，依法办事，对收集 ...
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适用中央纪委第四次全会重申和提出的国有企业领导人员廉洁自律五项规定。未依照公务员制度管理的事业单位的领导人员以及未承担行政职能的事业单位的领导人员参照执行。 二、“不准个人擅自决定企业的大额度资金运作、生产经营和企业改革的重大决策、重要的人事任免等事项。”个人擅自决定，是指 ...
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，不顾干部条件和编制定员，给干部定职务、定级别、提工资。各级领导干部和人事劳资部门的人员，要公道正派，出以公心，禁止利用手中的权力为个人、亲属和亲友 制度和规定，不得擅自提高奖金发放标准和扩大发放津贴、补贴的范围，不准私分公款和公物，不准向企业事业单位乱搞摊派。 十、加强对机关干部的教育、管理和监督 ...
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严重的，给予开除党籍处分。第七十五条机关、团体、企业、事业单位违反国家规定扰乱市场秩序，追究负直接责任的主管人员和其他直接责任人员中的共产党员的 条由于工作失职，致使文教卫生、邮电通信、环境保护、社会福利、社会服务、社会管理等某一方面发生严重事故或者遭受较大损失的，给予直接责任者严重警告或者撤销党内 ...
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