机构人事（干部）部门：近一时期，一些地区和部门来电来函询问国家机关工勤人员和事业单位工作人员受行政纪律处分后其工资如何处理，经研究，现就有关问题通知 的次月起停发工资。受到以上行政纪律处分的国家机关工勤人员和事业单位工人被解除处分后，其晋升工资档次的考核年限，从解除处分的次年起重新计算。国家机关工勤 ...
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3、贯彻落实中央即将制定的《中国共产党纪律处分条例》的配套规定、对事业单位工作人员和国有企业人员的纪律处分规定、在查处违纪案件中规范和加强组织处理工作的 审批和资金管理等重要岗位干部的交流。推进事业单位领导干部任期制，实行任期目标管理，采取届中、届末考核方式加大考核力度。（负责单位：人事劳动司、各单位 ...
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，给予降级或者撤职处分。第三十七条 在干部、职工的录用、考核、职务晋升、职称评定等工作中，隐瞒、歪曲事实真相或者利用职务上的便利违反规定为本人或者 给予的纪律处分相应变更其享受的待遇。第一百一十五条 给予检察机关所属事业单位工作人员纪律处分，参照本条例办理。第一百一十六条 本条例所述“以上”、“以下” ...
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，给予降级或者撤职处分。第三十七条在干部、职工的录用、考核、职务晋升、职称评定等工作中，隐瞒、歪曲事实真相或者利用职务上的便利违反规定为本人或者 应当给予的纪律处分相应变更其享受的待遇。第一百一十五条给予检察机关所属事业单位工作人员纪律处分，参照本条例办理。第一百一十六条本条例所述“以上”、“以下”均 ...
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、县(区)国家税务局，省辖市各税务分局，省局直属单位：现将《国家税务总局转发〈关于受党纪处分的党政机关工作人员年度考核有关问题的意见〉的通知》(国税函[1998] 。七、受党纪处分同时又受行政处分的，按受党纪处分的情况确定其考核等次。企业、事业单位对受党纪处分人员确定年度考核等次，可参照本意见执行。...
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直接责任人员，以及对有安全生产领域违法违纪行为的企业、事业单位工作人员中由国家行政机关任命的人员(以下统称有关责任人员)，由监察机关或者任免机关按照管理权限 工人违章冒险作业的；(三)未按规定进行安全生产教育和培训并经考核合格，允许从业人员上岗，致使违章作业的；(四)制造、销售、使用国家明令淘汰或者 ...
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凡要求下级不做的，领导机关和领导干部坚决不做。 二、各级党政机关、事业单位工作人员在省内执行公务时，不得接受超过当地标准的接待，不得接受公款宴请，不得 干部要加强对身边工作人员的教育和管理。要按照一把手负总责和谁主管、谁负责的原则，将本通知执行情况纳入贯彻落实党风廉政建设责任制、考核检查和领导干部述职 ...
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廉洁从政行为规范和述职述廉办法。 (十六)制定人口计生委关于委机关及直属挂靠单位工作人员因公临时出国的暂行规定。严格按中央要求规范出国考察、访问、培训等 信息系统和电子政务监控系统；积极探索新的评价机制，逐步改变以突击式检查考核为主的评价模式。减轻基层负担，防治弄虚作假。 六、加强对权力运行的制约和 ...
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，按中央和省规定的工资政策标准以及财政供给经费的党政机关和事业单位工作人员及离退休人员为范围，进行统计考核。凡在报告期内累计拖欠３个月（含３个月） 一律不予审批或核拨资金。八、各级监察机关要加强对拖欠工资的县、乡机关和事业单位执行“四不准”规定情况的监督检查，按照“谁主管，谁负责”的原则，认真落实领导 ...
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教育、法制教育和岗位廉政教育，建立培训制度，纳入培训计划。加强对客货“窗口”单位工作人员的路风路誉教育。由相关部门负责，纪委配合。在广大党员和群众中 人事制度改革，提高选人用人公信度。认真贯彻落实《公务员法》，积极推行事业单位岗位设置管理。指导铁路局制定和完善局管领导人员选拔任用管理办法，在坚持组织 ...
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