的内容、程序、形式规范化和制度化。在企事业单位改制、改革过程中，要公开改制、改革方案的制订过程和方案的内容，特别是直接影响单位资产保全和职工切身利益的 亲属关系回避制度和干部选拔任用回避制度，坚持党政领导干部述职述廉制度，探索责令辞职、引咎辞职及辞退、免职、降职、降薪、任职限制等有关制度和发展党员责任 ...
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账制。(四)健全政府资助、补贴制度进一步规范政府专项扶持资金的种类、数量、申请方式、申请条件和评审程序；对政府专项资金、补贴，逐步实行项目招投标制、专家同行 的身份聘用关系，以聘任协议书形式建立事业单位与职员的职务聘任关系。事业单位现有在编干部职工，按照职员职位的任职条件，采取竞聘、考核等过渡方式重新 ...
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落实党风廉政建设责任制，推动建设系统党风廉政建设和反腐败工作深入开展，确保建设事业健康发展和建设系统干部健康成长。一、紧密结合党员先进性教育活动，深入开展 》，指导各地规范经济适用住房、集资合作建房的建设行为，并严格转让条件与程序。规范廉租住房申请、审批、退出程序及廉租住房租金管理，保证廉租住房工作 ...
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