的领导干部，实行委任制的党务干部以外，逐步实行领导职务聘任制。聘任制干部按聘任合同进行管理。聘任期间，可以提前解聘或辞聘。聘任期满，其领导职务自然解除 相同，在同一职位上的连续任(聘)期一般不得超过10年。(六)实行领导干部试用期制全市党政群机关通过公开选拔和新提拔的县、科级领导班子成员，除依照党章、 ...
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投标制度。规范施工许可行为，严格依法办事；规范建设单位(业主)的行为，继续推行房地产开发项目实行工程建设合同担保，完善工程款和农民工工资支付制度；加强工程招标 》，推进干部人事工作科学化、民主化、制度化。进一步完善任前公示和任职试用期制，严格履行民主推荐、民主测评、考察程序。积极推进竞争上岗和干部交流 ...
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、考察预告、差额考察、公开选拔、竞争上岗、任职试用期、任前公示和进行廉政谈话等制度。有条件的单位(组织)可积极探索票决制等扩大民主的新办法 交通系统的腐败，使反腐倡廉的思想观念、工作机制、工作方法和工作作风更加适应交通事业不断发展变化的客观实际，不断提高纪检监察工作的针对性和实效性。加强反腐倡廉的理论 ...
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