单位所需工勤人员，必须在机构编制部门核准的编制内，一律采取社会招聘和合同管理办法。 四、扩大干部选拔任用工作的民主程度，坚持按规定按程序办事。中央 干部为干部提拔、调动说情、打招呼。 五、严格执行干部人事档案管理规定，维护干部人事档案的严肃性和真实性。各级档案工作人员要坚持原则，依法办事，对收集归档的 ...
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、规章、制度，着重制定《自然灾害救助条例》、《自然灾害生活补助资金管理办法》、《社会募捐管理办法》，修订《春荒、冬令灾民生活救助工作规程》、《灾害应急救助 、人事司、驻部监察局）19．建立领导干部廉政档案制度。（机关纪委、人事司、驻部监察局）20．加强部直属机关纪委组织建设，制订完善工作运行机制。（ ...
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年限工作的干部，要进行轮岗交流。2006至2007年，健全完善领导干部廉政档案制度，将有关廉政情况作为领导干部选拔任用、奖惩和责任追究的依据之一。 成立监管机构，建立监管制度，依法监督。2006年制定《城市市政公用事业特许经营管理办法》。规范市政公用市场化行为，从市场准入、质量监管、安全监管、成本监管 ...
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相应半年的申报工作，并将申报情况通报同级纪检监察部门。 第六条人事干部部门应按照档案管理要求对《邮电部门干部个人收入申报表》进行集中统一保管，保管期 情节轻重给予批评教育或者党纪政纪处分。 第八条邮电社会团体、国家无委办公室参照本办法执行。 第九条各省、自治区、直辖市邮电管理局和部直属局级单位可结合本 ...
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）2、制定驻部纪检组监察局履行监督职责的办法。建立司局级领导干部廉政档案制度。（负责单位：驻部纪检组监察局、人事劳动司、直属机关纪委）3、贯彻落实中央 关于事业单位进一步加强所办实体监管的意见》、《农业部关于事业单位对外投资暂行管理办法》以及企业清理、改制等相关配套实施细则，构建事业单位办企业全程监管 ...
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的贯彻落实，维护全省改革、发展、稳定的大局，根据《规定》精神制定本实施办法。关联法规：国务院行政法规（1）条第二条 实行党廉政建设责任制必须坚持以下 的情况要列为年终述职报告的内容。第九条 建立和完善领导干部廉政档案管理制度。各级纪委(或纪检组)都要按干部管理权限，对本级负责的纪检监察对象建立廉政档案 ...
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民政、司法、财政、人事、劳动保障、国土房产、建设、规划、文化、卫生、人口计生、环保、统计、税务、工商、食品药品监管、城管、体育、档案、工会、共青团、 向社区居民开放，合理使用。社区居民委员会和社区工作站与资源权属单位共同制定相应的管理办法。第七章附则第三十六条各区、各社区建设工作委员会成员单位根据自身 ...
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主要领导和党委主管副书记担任。政府负责常务工作的领导、纪委书记和组织、人事、监察部门的主要领导为成员。领导小组下设办公室，办公室设在纪委，负责日常工作 条 建立和完善党风廉政建设责任制执行情况的档案管理的制度。各级纪检监察机关要按干部管理权限建立领导干部廉政档案，掌握下级党政班子主要领导干部抓党风廉政 ...
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干部；3.主管部门管理的各单位干部。 第三条 考核办法坚持日常考察与集中考核相结合。日常领导干部德、勤、绩、能等方面的考核由人事教育司为主； 。4.一定范围内的民意测验。5.走访有关部门的同志广泛征求意见。6.查看政绩档案和其他有关材料。 第四条 考核原则对党政领导干部廉政勤政考核必须遵循客观公正、 ...
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? 33、加强对新型农村合作医疗资金的监管，严格按照《黑龙江省新型农村合作医疗基金管理办法》的要求，将筹集的新型农村合作医疗基金全部纳入县级财政社保基金专用账户 案件；参与赌博，借婚丧喜庆大操大办收钱敛财等案件；贿选等严重违反组织人事纪律的案件；为黑恶势力充当“保护伞”的案件。加强对办案工作的领导，对 ...
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