条件，通过公务员公开招考或企事业单位的公开招聘进行，不再搞身份“转干“及相应的工作安排。政府人事部门和其所属人才流动服务机构，不再进行“以工代干“和“转干“的审批 违反规定调资。 七、推进政务公开，扩大群众的知情权。在干部录用、人员招聘、职务晋升、职称评聘、专家选拔以及表彰奖励等工作中，应以一定方式 ...
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条例》、《道路旅客运输及客运站场管理规定》168 36、南宁市人事局 公务员录用审批 公务员管理科 20个工作日 根据工作需要确定169 事业单位公开招聘(组织考核)工作人员审核 人才流动科 15个工作日 根据工作需要确定170 人事调动审批 人才流动科 15个工作日 根据工作需要确定171 居住证 ...
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深化干部人事制度改革。深入贯彻实施《公务员法》，建立科学的人才考核、评价、激励机制，推动“人才强测”战略实施。大力培养选拔优秀年轻干部，加大干部轮岗 制度的科学性。优化测绘事业单位结构布局，完善事业单位岗位设置管理制度和公开招聘制度。 (十七)加强财务管理和测绘项目管理。继续完善测绘部门预算管理、国库 ...
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、企街共建、校街共建、区域共建等领域。重视开发社区内的设施、人才、信息等资源，开展街道、居委会与辖区单位的互利互惠双向服务，提倡街区各级 工作的基层思想政治工作者、文化普及工作者、体育健身工作者和科普教育工作者。可采取招聘热心基层工作的大学毕业生，街道选派年轻干部到居委会挂职等方式，充实街道居委会， ...
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