企业精神文明建设的创建活动之中，凝聚员工的聪明才智，充分发挥员工的积极性、创造性。企业各级领导班子和领导人员既是廉洁文化建设的参与者，更是廉洁文化建设的组织者、倡导者、 管理。把廉洁文化与企业生产经营管理同规划、同部署、同实施、同考核、同奖惩。把廉洁理念寓于管理制度，贯穿于工作流程，使员工既有价值观的 ...
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是严格实行生产经营许可证制度，依法对药品生产经营企业重新换发证照，淘汰落后的生产经营企业，控制新增企业；三是加强对药品生产经营质量的管理，加快对 集中招标采购中的有关政策问题和操作规程提出指导性意见，积极推行药品集中招标采购制度。拟于第三季度召开全国药品集中招标采购工作经验交流会。一名在总结近年来取缔 ...
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内涵；二是要通过对相关法律法规和规章制度的学习，重点把握好七项要求涉及企业生产经营活动的规范要求；三是要通过典型案例分析，结合实际进行警示教育；四是要 内控机制和风险管理等要求，对七项要求涉及的生产经营环节，特别是资产整合、引入战略投资者、担保、委托理财、工程建设招投标、物资采购等环节从制度是否完善、 ...
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不得有滥用职权、损害国有资产权益的下列行为：(一)违反决策原则和程序决定企业生产经营的重大决策，重大项目安排，大额度资金运作事项及重要人事任免；(二)违反 有侵犯职工群众合法权益的下列行为：(一)在涉及职工切身利益的重大事项中违反民主管理制度，谋取私利；(二)按照规定应当公开，公示的事项而未公开、公示 ...
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、总会计师、纪委书记是否在不良资产管理工作中切实履行责任，领导并亲自参与企业不良资产管理工作。(二)监督检查不良资产管理制度是否建立。检查是否按照国务院国资委 共享监管资源，及时研究处理重要问题，提高工作效率，减少监管成本；对生产经营管理中可能发生的重大资产损失情况，要随时通报相关部门，及时采取措施， ...
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；国有资产占控股地位或者主导地位的公司中由上级党组织、行政机关或者国有资产授权经营单位委派、任命、招聘的领导人员以及其他经上述单位批准执行职务的领导人员。国有大型 引进重要技术和设备，新产品开发，委托生产，转产；企业的工资制度和福利制度等涉及企业生产经营、改革、重要管理制度、职工利益等重大事项的决策。 ...
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岗位责任制中去，在企业行政管理人员中实行“一岗两责”，既担负生产经营的职责，又担负思想政策工作的职责，在抓好企业生产经营的同时，做好思想政治 ，人人关心生产经营，人人做思想政治工作的生动局面。 21．各级党委和企业党组织要以抓好基层党组织建设为基础，逐步建立与社会主义市场经济体制和现代企业制度相适应 ...
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不得有滥用职权、损害国有资产权益的下列行为： (一)违反决策原则和程序决定企业生产经营的重大决策、重要人事任免、重大项目安排及大额度资金运作事项； (二 条 履行国有资产出资人职责的机构和人事主管部门应当结合实际，完善国有企业领导人员的薪酬管理制度，规范和完善激励和约束机制。 第十七条 纪检监察机关、 ...
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不得有滥用职权、损害国有资产权益的下列行为： (一)违反决策原则和程序决定企业生产经营的重大决策、重要人事任免、重大项目安排及大额度资金运作事项； (二 条 履行国有资产出资人职责的机构和人事主管部门应当结合实际，完善国有企业领导人员的薪酬管理制度，规范和完善激励和约束机制。 第十七条 纪检监察机关、 ...
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第三条违反《若干规定》第四条第一项的规定，违反决策原则和程序决定企业生产经营的重大决策、重要人事任免、重大项目安排及大额度资金运作事项的，依照《中国 处分条例》第一百二十六条的规定处理。 强令财会人员进行违反国家财经纪律、企业财务制度的活动的，应当从重或者加重处分。 第八条 违反《若干规定》第四条第 ...
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