的激励机制。对政治强、业务精、作风正、工作质量和效率高的优秀公务员予以大力表彰；对业务素质差、办事质量和效率低、怠于行政和违法违纪 为各级领导班子储备高层次的后备人才。(十)完善领导班子和领导干部考核制度根据中共中央组织部关于《党政领导干部考核工作暂行规定》(中组发[1998]6号)精神，结合我市实际 ...
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，完善行政执法监督机制，推行行政执法公示制，建立健全执法过错责任追究制度和执法行为评议考核制度。行政执法活动必须坚持处罚与教育相结合的原则，不得以罚代管 一票否决制。4、加强干部队伍管理(1)完善领导干部交流制度。根据《深化干部人事制度改革纲要》、《国家公务员任职回避和公务回避暂行办法》、《国家公务员 ...
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直属单位：现将《国家税务总局转发〈关于受党纪处分的党政机关工作人员年度考核有关问题的意见〉的通知》(国税函[1998]313号)转发给你们，请结合实际 进一步完善年度考核制度，做好年度考核工作，现对受党纪处分的党委、人大、政协、法院、检察院、人民团体机关工作人员和政府机关公务员确定年度考核等次的有关 ...
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一次反腐倡廉形势报告。定期举办反腐倡廉教育讲座或培训班，把反腐倡廉教育作为党员干部和公务员培训的重要内容列入教学计划。2、开展先进典型示范教育。要针对建设系统的 自动完成的“评标专家语音通知系统”，并逐步在全省推广和使用。建立《评标专家考核制度》，对评标过程中不负责任或无故多次缺席的评标专家要按照有关 ...
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和落实科学发展观，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防，建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，为稳定低生育水平、提高人口素质、 和计划生育行政执法程序、行政执法责任制和执法行为评议考核制度。(十一)建立和完善对违纪违法行为的惩处制度。2005年，重点制定人口和计划生育群众工作纪律和 ...
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是所在单位多数群众拥护的，否则不得列为考察对象。3、完善干部考察、任用和考核制度实行干部考察预告制和任前公示制，广泛听取群众意见，对群众反映的情况 投资及建设项目的运作和行政管理中的突出问题开展监督检查，促进政府机关及公务员廉洁、高效行政。加强行政监察法制建设，推进行政监察工作规范化、制度化。强化审计 ...
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制度，严格基建程序，细化操作流程。完善国有资产管理制度。建立健全项目支出绩效考核制度，开展项目支出绩效考核。制定监狱企业国有资产管理规定，实施监狱企业的国有 办事公示、限时办结、投诉受理、绩效考评、责任追究等机制，促进机关公务员依法高效履行职责。（十九）加强监狱劳教警风建设。进一步端正监狱劳教工作指导 ...
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各方的能力(一)坚持用马克思主义中国化的最新成果武装党员干部。健全理论学习和考核制度，运用好中心组学习会、“台州大讲堂”、“领导干部论坛”等学习载体，加强领导干部 回避和职务任期有关规定，规范对试用期满干部的考核。加强领导干部日常管理和服务，推广双向约谈制度。加强对双重管理部门干部的协管工作。(责任 ...
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基本框架：有效查处违纪违法行为的机制得到完善，拒腐防变教育长效机制初步建立，反腐倡廉制度比较健全，权力运行监控机制基本形成，重点领域的管理工作进一步规范，党风政风 和年度、聘期考核制度，实行周期聘任、易岗易薪，形成优胜劣汰的竞争机制，2008年开始试点，2010年全面推开。严格执行《公务员法》和部局 ...
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责任，把党风廉政宣传教育作为宣传工作的重要内容，一起部署，一起检查，一起考核。纪检监察、组织人事、宣传文化、精神文明建设、干部培训等部门要定期研究 》的有关配套制度，明确量纪标准。2006年至2007年，探索建立党政领导干部选拔任用工作责任认定及责任追究办法。根据国家有关规定，完善对公务员违法行政行为 ...
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