多元化，降低国有控股企业中的国有股权比重。实现所有权与经营权的分离。调整公司董事会成员结构，改变目前董事会中经营班子成员过多的现象，聘请社会专家作为独立 ，市、区公安局长、检察院检察长、法院院长，掌管人、财、物审批权等敏感岗位和重要部门的领导干部，以及优秀中青年干部。实行国有企业领导人员交流制度；推行 ...
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开发建设行为的监管。建立房地产信用档案体系，及时在媒体发布房地产开发企业、物业公司和房地产中介机构的信用信息，接受社会监督，强化对房地产开发企业资质管理。2005 条件积极推进。各部门、处室要根据自身工作特点和职责要求，充分发挥职能优势，狠抓落实。规划、建管、城建和房地产部门、处室，要针对各自业务， ...
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体系》、《职责绩效评价组织管理体系》，将绩效考核结果运用于干部的选拔任用。严格执行《党政领导干部交流工作的暂行规定》，明确重要岗位干部交流的 九)深化国有企业和国有资产监管体制改革。2005年，制定《关于进一步加强国有独资公司董事会建设的指导意见》，试行外派董事制度，逐步完善监事会制度，建立健全国有 ...
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