选拔任用工作监督约束机制，着力解决民主推荐、民主测评中存在的问题，提高选人用人公信度。完善干部监督工作联席会议制度、人事部门和纪检、监察、财务、审计等部门的 惩治腐败（一）坚决查处违法违纪案件。以查处发生在民政部门及其领导干部中滥用职权、贪污贿赂、腐化堕落、失职渎职的案件为重点，严肃查处官商勾结、权钱 ...
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廉政保证金。按照'两改善'的要求，不断改善工作条件和生活条件，促使干部'不愿腐败'。(四)建立健全监督制约机制1、突出监督重点。各级领导干部，特别是领导班子的 创建等活动，推动行业文明建设。认真推进行政行为法定化，防止滥用行政自由裁量权。对影响改革发展稳定、侵犯群众利益、损害党和政府形象的不正之风，要 ...
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畅通对干部选拔任用问题的反映渠道，加强对群众举报问题的核查工作，在干部提拔任用公示期间有问题反映的要及时组织调查，调查结束后再作是否任免的决定。（负责 不正之风问题，在坚决纠正的同时，要对不正之风背后隐藏的失职渎职、官商勾结、权钱交易等严重腐败问题加大查处力度，严肃追究责任。对典型案件，要抓住不放，一 ...
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民意调查的参与人员范围；加大轮岗交流力度，增强选拔任用工作的透明度，提高选人用人公信度。认真执行中组部下发的《体现科学发展观要求的地方党政领导班子和领导干部 、乱收费乱罚款等不正之风案件。严格依纪依法受理举报、控告、申诉。坚持惩治腐败与保护党员干部权利并重。注意综合运用法律、纪律、组织处理等方式和手段 ...
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改革坚持民主、公开、竞争、择优的原则，积极推进干部人事制度改革，提高选人用人公信度。认真贯彻落实《公务员法》，积极推行事业单位岗位设置管理。指导铁路局制定 ，保持惩治腐败的强劲势头（一）坚决查处违纪违法案件以查办发生在领导机关和领导干部中滥用职权、贪污贿赂、失职渎职案件为重点，严肃查办官商勾结、权钱 ...
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的行为，建立违反城市规划行为的责任追究制度。推行规划决策与执行权适度分离，实行规划公示和公众参与制度，广泛听取各界意见。建立科学的规划决策机制， ，强化责任追究，防止出现新的以权谋私行为。 三、加强组织领导，扎实开展源头治理腐败工作(一)各级建设行政主管部门要高度重视“三审、两交易、一服务”的源头治理 ...
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查找腐败现象产生的原因，积极探索预防和解决腐败的思路和对策，制定了一些切实可行的措施和办法，特别是在党风廉政教育和重点“管好权、管好钱、管好人”等方面的 。推行并完善民主推荐、民主测评、考察预告、差额考察、考察结果通报、任前公示、任职试用期等制度，扩大党员和群众对干部选拔任用的知情权、参与权、选择权和 ...
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原则，进行严格的追究。(二)建立健全有效的教育机制充分发挥教育在惩治和预防腐败中的基础作用，进一步建立健全反腐倡廉教育体系，增强教育的系统性、针对性和有效性 执法、廉洁执法的相关制度和措施，进一步严格执法程序和执法行为，规范自由裁量权，克服执法随意性。建立健全执法情况考核制度和问责制度，加强执法监督， ...
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配合，形成反腐倡廉教育的合力。(二)加强反腐倡廉制度建设，充分发挥制度在惩治和预防腐败中的保证作用。建立健全党风廉政建设责任制。党风廉政建设责任制是检察机关反腐倡廉 、选择权和监督权。继续推行和完善民主推荐、民主测评、差额考察、任前公示、公开选拔、竞争上岗、任职试用期等制度。落实和完善领导干部辞职制度 ...
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党风廉政建设责任制的'龙头工程'、查办违纪违法案件的'拳头工程'、从源头上预防和治理腐败的'源头工程'，扎实推进司法行政特色鲜明的惩防体系建设，为司法行政事业又 。推行行政问责制，试行绩效管理制度，建立和完善岗位职责、服务承诺、办事公示、限时办结、投诉受理、绩效考评、责任追究等机制，促进机关公务员依法 ...
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