工资支付预警、监控和保障机制，防止发生新的拖欠，推行企业劳动保障守法诚信工资集体协商制度，建立劳动者工资增长机制。 六、全面清理和规范评比达标活动。 行政审批，推广行政审批电子管理和电子监控。深入推进政务公开、村务公开、事务公开。 十、认真落实纠风工作责任制。全省纠风工作的职责分工是：治理教育乱收费 ...
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和医疗服务中不正之风工作的力度。深化药品流通体制改革，进一步完善药品的集中招标采购，建立并完善网上采购平台，大力推行药品网上采购工作，继续推进高价值医用 工资标准每两年至少调整一次的规定，推行小时最低工资制度。推行工资集体协商制度，建立劳动者工资增长机制。(六)全面清理和规范评比达标考核活动。各地、各 ...
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拆迁中不依法办事、滥用强制手段等问题。继续加强对企业重组改制和关闭破产工作的监管。多渠道筹措资金，切实解决企业改革中涉及职工经济补偿、社会保障等 制度。大力推行工资集体协商制度，建立劳动力市场工资指导价位和工资增长指导线制度。依法查处恶意欠薪的企业。认真贯彻落实《国务院关于落实科学发展观加强环境保护的 ...
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工资支付预警、监控和保障机制，防止发生新的拖欠，推行企业劳动保障守法诚信制度；推行工资集体协商制度，建立劳动者工资增长机制。六、全面清理和规范评比达标 行政审批，推广行政审批电子管理和监控系统。深入推进政务公开、村务公开、事务公开。十、认真落实纠风工作责任制。今年纠风工作的职责分工是：治理教育乱收费 ...
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》，推行工资集体协商制度等措施，巩固清欠成果，防止农民工工资清而复欠。（三）扎实做好其他专项治理工作1、认真解决企业违法排污等破坏环境的问题。 机关及其所属单位违规培训办班问题。按照国务院纠风办《关于印发治理违规培训办班部际协调会议办公室成员第三次会议会议纪要的通知》（国纠办发〔2005〕9号）精神和 ...
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的决策机制，逐步完善决策制度。力求使每项决策既符合中央精神，又符合人事工作的实际，便于贯彻落实。四、不断完善集体领导和个人分工负责相结合 生活会认真进行检查。附件二： 关于人事部门廉政建设的规定第一条人事部门是负责推行公务员制度和综合管理政府人事工作的职能部门。人事部门的公务员能否清正廉洁，秉公办事， ...
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刀刃上。继续做好党政机关事业单位资产的清查和处置工作。认真贯彻《中共中央办公厅、国务院办公厅关于印发〈党政机关公务接待管理规定〉的通知》（中办发［2006］33 及时向党内通报，积极疏通和拓展下级组织和党员向上级反映情况和意见的渠道。完善集体决策制度、民主协商制度和专家咨询制度，对涉及经济社会发展全局 ...
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“新北京、新奥运”战略构想中去推进，将惩治和预防腐败工作的各项任务寓于重大改革措施和重要决策之中，统一部署，整体推进。(2)必须坚持标本兼治、综合治理、惩 制度，确保银行、证券资金运营安全。严格执行《市国资委关于贯彻落实〈关于规范国有企业改制工作意见〉的通知》，建立国有资本经营预算体系，完善产权登记、 ...
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