的突出问题。2．监督检查廉洁自律情况。检查党员干部遵守廉洁自律各项规定的情况，纠正和处理领导干部违反规定收送现金、有价证券、支付凭证和收受干股，以赌博和 、分类管理、有序实施、严格监管的职业资格管理机制。7．解决群众反映的突出问题。切实做好《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》实施工作，进一步完善工作 ...
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的职责，建立完善事故报告、调查、处理和责任追究机制，严肃查处失职、渎职等行为。强化食品生产企业诚信体系建设，严厉打击食品生产违法犯罪行为。提高药品和医疗 反弹。要认真解决安全生产、环境保护、企业重组改制、劳动争议、涉法涉诉等领域损害群众利益的突出问题，严肃查处重大责任事故、群体性事件以及各类损害群众 ...
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部门：市卫生局、全市各医疗机构完成时间：全年(五)健全专项治理工作领导体制和工作机制11、完善治理医药购销和医疗服务中不正之风工作局际联席会议制度，调整和充实局 违法行为以纠错为主，不许只罚款不纠正违法行为；对违规的客运车辆仍按“五个严查、五个一律”的规定进行查处。其它警种除追捕逃犯外，一律不准在公路 ...
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11个问题由市纠风办向相关部门发出督办通知。有关部门要 限期自查自纠，认真调查处理，不得隐瞒事实真象或大事化小、小事化了。 二是认真查处“三乱”典型 《襄樊市罚款决定与罚款收缴分离实施办法》(襄政发[1999]4号)文件的规定，对已经实行“收支两条线”管理的部门和单位进行清理检查、完善规范，对清理出来 ...
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登记工作。制定各类自然资源和不动产统一确权登记、权籍调查、不动产测绘、争议调处、成果应用的制度、标准、规范。建立健全全国自然资源和不动产登记信息管理基础平台。 项目。（二十五）人事司。承担机关、派出机构和直属单位的人事管理、机构编制、劳动工资和教育培训工作，指导自然资源人才队伍建设等工作。机关党委。 ...
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