法律、法规；(二)对用人单位遵守劳动法律、法规情况进行监督检查，纠正和查处违法行为；(三)对劳动监察人员进行培训和管理；(四)法律、法规规定的其他 )为检举控告人员保密。第十二条 劳动行政部门对用人单位下列情况进行监察：(一)劳动者的招用；(二)劳动合同的订立和履行；(三)劳动者工资的支付；(四)工作 ...
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八条劳动监察的内容：（一）社会劳务中介机构和社会培训机构遵守有关规定的情况；（二）劳动合同的订立和履行情况；（三）单位招聘职工的行为；（四 行为得不到及时纠正，或滥用职权，对国家、单位或者劳动者利益造成重大损失的，劳动行政主管部门应当给予责任人以行政处分，可以并处赔偿经济损失；构成犯罪的，建议司法机关 ...
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管理的行为；（四）查验并出具计划生育证明；（五）监督检查人口责任目标和计划生育合同的履行。第九条各级计划生育管理部门应认真履行下列职责：（一）宣传、 。第二十条除国家另有规定外，凡有计划外生育的育龄人口申请迁入本市的，劳动、人事部门不得办理调入手续，公安部门不得办理户籍登记手续，任何单位不得接收。第四 ...
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近50万美元，只获得了100万元人民币的效益，目前该合资企业贷款无望，终止合同难清算，造成外商进退两难。针对58户不同类型外企所反映的投资软环境方面的问题 进一步加强对县(市、区)基层法院执法人员涉外法律知识的学习和培训，转变观念，改进工作，提高办案效率和办案质量。要强化上级法院对下级法院的执法检查和 ...
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)及市场需求安排生产计划；是否完成计划、任务、预算、合同等预定目标；是否有效地使用人力、物力和生产资金，是否坚持优质低耗，努力降低成本，生产适销对路的 分配是否贯彻“效率优先、兼顾公平”的原则和国家有关政策；劳动管理是否执行了有关法律的规定；教育和培训是否符合国家有关规定和企业发展的需要。第十条对产品 ...
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制定本实施细则。? 一、大力开展农村基层反腐倡廉教育? (一)增强教育的针对性和实效性? 1、加强教育和培训。要把反腐倡廉内容纳入各区县（市）、乡(镇)党员、干部 程序，资产、资源发包需经村民大会或村民代表大会通过，实行公开招标并签订承包合同；村集体发包收入纳入账内核算，严禁收入不入账、坐收坐支、私设 ...
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年，用人单位已缴纳失业保险费，农民合同制工人本人未缴纳的，劳动合同期满未续定或者提前解除劳动合同的，由失业保险经办机构将单位为其缴纳的失业保险费作为生活 职业培训、职业介绍补贴。其中医疗补助金（含按月发放的医疗补助金）和职业培训、职业介绍补贴按失业人员应享受的失业保险金总额的50%计算。第四十六条失业 ...
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月1日至7月31日，持本单位上年度财务决算报表、残疾职工的《中华人民共和国残疾人证》、劳动用工合同、干部职工工资发放单、养老保险单到市残疾人劳动服务 专职人员负责保障金的收支管理，并接受财政、审计部门的检查和监督。（四）保障金使用范围：补贴残疾人职业培训费用；用人单位为安排残疾人就业所需设备、设施改造 ...
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医用耗材集中招标采购试点，加强对招标采购全过程和后续工作的监管，坚决纠正和查处规避招标、违规操作、不履行合同、不按规定向患者让利以及串通投标、 的有关政策，切实维护职工合法权益。(市总工会负责，市国有资产管理委员会、市劳动和社会保障局、市监察局配合) 十三、纠正拖欠农民工工资问题 督促各县(市)区、市 ...
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问题的，要加大解决力度，确保拖欠的工资及时发放到农民工手中。以建筑企业和其它劳动密集型中小企业为重点，开展农民工工资支付情况的专项检查，及时受理农民工对拖欠工资的 购销合同不按时供药、不按合同数量进药、不按期回款的问题，要及时督促纠正并依法查处。加强医药价格监管，严格执行药品价格和收费政策。改革和规范 ...
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