检查时，遵守劳动安全卫生有关制度；(三)为检举控告人员保密。第十二条 劳动行政部门对用人单位下列情况进行监察：(一)劳动者的招用；(二)劳动合同的订立和履行 行政法规（1）条第二十条 罚款票据和罚款的处理，按照《黑龙江省收费罚没集资管理条例》的规定执行。关联法规：地方人大法规（1）条第二十一条 机关 ...
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1日至7月31日，持本单位上年度财务决算报表、残疾职工的《中华人民共和国残疾人证》、劳动用工合同、干部职工工资发放单、养老保险单到市残疾人劳动 。保障金年终结余结转下年度安排使用。市残疾人劳动服务管理站应建立、健全保障金的财务管理制度，配备专职人员负责保障金的收支管理，并接受财政、审计部门的检查和监督 ...
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总额增长幅度不超过本企业经济效益增长幅度、职工实际平均工资增长幅度不超过本企业劳动生产率增长幅度的前提下，可依法自主确定内部工资分配办法。 二十、全资及 年薪制、持有股权、股票期权等激励手段。(二)对企业经营管理者的约束手段主要有管理制度、风险抵押、业绩目标和解聘等，针对不同的企业形式采用相应的约束 ...
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并完善投诉举报事项接收、受理、分理、办理、回复、回访等环节的闭环管理制度；明确各业务监管部门在处理投诉举报工作中的职责，建立12398热线与各 、以权谋私、玩忽职守的12398热线接线员，视情节轻重给予批评教育、诫勉谈话或者解除劳动合同关系；情节特别严重的，依法依规追究责任。第十五条 12398热线 ...
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分流，以及在定岗分流中“暗箱操作“、任人唯亲等问题的发生。 二、坚持考试录用制度，严把国家公务员和机关工作人员“进口“关。各级党政机关、社会团体机关以及依照 单位所需工勤人员，必须在机构编制部门核准的编制内，一律采取社会招聘和合同管理办法。 四、扩大干部选拔任用工作的民主程度，坚持按规定按程序办事。 ...
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及其所属的失业保险经办机构应当建立健全失业保险基金内部审计制度。财政、审计部门应当加强对失业保险基金的收支、管理情况进行监督。第三十条失业保险经办机构所需 ，用人单位已缴纳失业保险费，农民合同制工人本人未缴纳的，劳动合同期满未续定或者提前解除劳动合同的，由失业保险经办机构将单位为其缴纳的失业保险费作为 ...
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、监察局执法监察室批准，否则，外企有权予以拒绝。珲春市“两证”“一卡”收费制度落实得比较好。通过与外企负责人座谈反馈情况看，多数政府部门在办理外企审批 [1997]83号明确规定：“驻长春市区中、省直单位劳动用工实行分级管理”，而省、市劳动部门存在对劳动用工管理重复审批、收费的问题。1998年10月， ...
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工资以及在征兵、安置复转军人等方面的工作中，违反党和国家的人事、劳动、干部制度和有关规定，利用职权或者隐瞒、歪曲事实真相，为本人、配偶、子女 十三条由于工作失职，致使文教卫生、邮电通信、环境保护、社会福利、社会服务、社会管理等某一方面发生严重事故或者遭受较大损失的，给予直接责任者严重警告或者撤销党内 ...
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管理、税务机关分别办理工商登记和税务登记。第二十条经批准兴办的企业，必须按照合同规定的期限投入资本、动工兴建。因特殊情况不能按期投入资本、动工兴建的， 合法权益。第二十三条工业园内的企业应当建立健全财务会计制度，按照规定向工业园管委会及财政、税务、外汇管理、统计等有关部门报送会计报表和统计报表，并接受 ...
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，要加大解决力度，确保拖欠的工资及时发放到农民工手中。以建筑企业和其它劳动密集型中小企业为重点，开展农民工工资支付情况的专项检查，及时受理农民工对拖欠工资的 兑现到户，不得挪用、克扣或者打'白条'。完善村内'一事一议'筹资筹劳管理制度，严格执行议事程序、议事范围和上限标准，防止随意增加农民负担。加强' ...
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