国家行政机关有功人员的一种带有政治荣誉性的物质奖励，不同于一般的提高工资级别。有关部门一定要按照国家规定的升级奖励条件，严格掌握。给予升级奖励， 分之二。地方各级国家行政机关工作人员的升级奖励指标，由各省、自治区、直辖市劳动人事部门统一掌握使用；中央国家行政机关工作人员的升级奖励指标由各部委掌握使用。 ...
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有关规定的情况；（二）劳动合同的订立和履行情况；（三）单位招聘职工的行为；（四）劳动者的工作时间；（五）企业遵守企业工资总额宏观调控规定的情况 得不到及时纠正，或滥用职权，对国家、单位或者劳动者利益造成重大损失的，劳动行政主管部门应当给予责任人以行政处分，可以并处赔偿经济损失；构成犯罪的，建议司法机关 ...
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给你们，请结合本部门本单位实际，认真贯彻执行。 二○○八年十一月二十一日 河南省劳动和社会保障厅贯彻落实《建立健全惩治和预防腐败体系2008―2012年工作规划》 责任分解、责任考核和责任追究。2．健全科学民主决策制度。制定《河南省劳动和社会保障厅工作规则》，制定重大决策、重大项目安排、重要干部任免和 ...
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各省、自治区、直辖市人事（人事劳动）厅（局）、国务院各部委、各直属机构人事（干部）部门：近一时期，一些地区和部门来电来函询问国家机关工勤人员和事业单位工作人员受行政纪律处分后其工资如何处理，经研究，现就有关问题通知如下：一、国家机关工勤人员和事业单位工人受行政纪律处分的工资 ...
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行政部门对用人单位下列情况进行监察：(一)劳动者的招用；(二)劳动合同的订立和履行；(三)劳动者工资的支付；(四)工作时间和休息休假；(五)女职工和未成年工 的；(三)拒绝按照规定提供有关资料、证据的；(四)拒绝在规定的时间就劳动行政部门所提问题作出解释和说明的；(五)打击报复检举控告人的。情节严重 ...
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必须通过正常的组织渠道进行；不得借工作之便安置不符合条件的亲友；不得接受馈赠。第十一条工资晋级要做到政策规定和办理结果公开，严格按照国家规定的工资标准和 规定另搞对策；不得弄虚作假，擅自为自己和他人晋级。第十二条机关、事业单位劳动工资计划的编制和下达，招工、招干、专项增资指标的分配等，要严格按规定程序 ...
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建设机构填发《路风监察通知书》及《路风问题罚款通知书》（样式附后），送劳资、财务部门和责任单位，罚款金额在年度工资结算时予以扣除。第七条本办法由铁道部劳动工资司和路风建设办公室负责解释。附表：路风问题罚款通知单附表 路风问题罚款通知单 ...
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措施，提出重大备选项目。（二十五）人事司。承担机关、派出机构和直属单位的人事管理、机构编制、劳动工资和教育培训工作，指导自然资源人才队伍建设等工作。机关党委。负责机关和在京直属单位的党群工作。离退休干部局。负责离退休干部工作。第五条自然资源部机关行政编制691名（含两委 ...
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安置工作中，不准接受与军转工作有关的单位和个人的宴请。5．在审批工作改革方案、下达机关事业单位劳动工资计划、专项增资指标等业务工作中，不准接受被审批单位的宴请。6．在考察和调整国务院管理的领导班子、领导人员工作中，不准接受被考察单位和考察对象个人的宴请。7．不准接受 ...
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安置工作中，不准接受与军转工作有关的单位和个人的宴请。5．在审批工作改革方案、下达机关事业单位劳动工资计划、专项增资指标等业务工作中，不准接受被审批单位的宴请。6．在考察和调整国务院管理的领导班子、领导人员工作中，不准接受被考察单位和考察对象个人的宴请。7．不准接受 ...
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