第二次廉政工作会议精神，按照中央纪委从源头上预防和治理腐败工作的部署，结合劳动保障工作实际，以改革创新的精神，坚持从严治党，标本兼治，从规范、约束行政权力 人员的教育管理、监督和岗位轮换；加强财务和资产管理，建立约束机制，严格执行规章制度，加强监督，防止权力滥用。２、预防和治理措施；（１）进一步建立和 ...
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。组织编写符合农业部干部教育培训实际的有针对性的反腐倡廉教材。（负责单位：人事劳动司、直属机关党委、驻部纪检组监察局、中央农业干部教育培训中心）开展电子化教育 和产生问题的环节，进行建章立制，逐步完善反腐倡廉制度体系。要加大对已有规章制度落实和执行情况的督促检查，维护制度的严肃性和执行力。（负责单位： ...
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、省地税局等单位配合；(七)推进工伤保险和意外伤害保险改革政策研究，由省劳动保障厅牵头，省财政厅、省国税局、省地税局等单位配合；(八)研究建立省级 健全安全生产责任体系，加强企业安全基础工作，严格执行安全生产规章制度，杜绝违章指挥、违规作业、违反劳动纪律的现象。大力培育企业安全文化，增强职工安全意识， ...
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健全安全生产责任体系，加强企业安全基础工作，严格执行安全生产规章制度，杜绝违章指挥、违规作业、违反劳动纪律的现象。大力培育企业安全文化，增强职工安全意识， 技术培训，依法实行强制性全员安全培训制度，由市安监局牵头，市总工会、劳动保障局、各行业主管部门配合；(四)加强企业负责人、安全管理人员和特种作业 ...
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对象是否正确贯彻党和国家的路线、方针、政策、法律、法规，以及有关的规章制度；是否正确行使职权，坚持民主科学决策，服从宏观指导；是否尽职尽责，勤政高效， 程序；工资、奖金的分配是否贯彻“效率优先、兼顾公平”的原则和国家有关政策；劳动管理是否执行了有关法律的规定；教育和培训是否符合国家有关规定和企业发展的 ...
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提高办案治本功能的时效性。 负责单位：驻部纪检组监察局、政治部、监狱管理局、劳动教养管理局、直属机关党委20、认真落实司法行政系统第七次计财装备工作会议 严格执行工程建设招投标、土地出让、国有产权交易、政府采购管理等法律法规和规章制度，坚决防止、切实纠正弄虚作假、规避制度等行为。 负责单位：计财装备司 ...
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劳动用工管理费时发现，长春市经济技术开发区人才劳务交流服务中心已收取了该外企劳动用工管理费26769元。省、市技术监督管理部门，也存在管理交叉，重复收费的 检查情况，及时抄送或反馈给批准机关。 三、强化案件审判监督，落实各项规章制度针对检查中发现的部分法院存在的有法不依，执法不严等问题，建议省、市法院 ...
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条在乡（镇）村集体企业中，广泛开展标准、计量、定额、信息、规章制度、基础教育和班组建设的基础管理工作。年产值50万元以上的乡（镇）村集体工业 乡镇企业主管部门和税务部门根据企业规模及经营情况核定。第十九条根据乡镇企业职工劳动时间长、劳动强度大和县区之间收入差别悬殊的实际，乡镇企业进入成本的工资标准允许 ...
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系统廉政状况，提出廉政建设工作思路，确定工作目标和计划，制订并组织实施廉政建设规章制度。重点抓好依法行政和执收执罚部门严格执行“收支两条线”管理工作。 （二） 、杨耀初同志党风廉政建设岗位责任 （一）负责抓好发展改革、物价、粮食、劳动保障、统计、人事、编制、监察、民政、人民武装、打私、民族宗教、残联等 ...
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于国有及国有控股企业领导人员。第三条国有企业领导人员应当遵守国家法律法规和企业规章制度，依法经营，廉洁从业、诚实守信。勤勉敬业，全心全意依靠职工群众，切实维护 ，不依据企业章程和有关规定，暗箱操作、有失公平；(四)为谋求业绩，违反劳动、安全、社会保障等法律法规，忽视职工安全卫生保护，危害职工生命、健康 ...
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