强制性规定，尤其对资格预审和评标等关键环节规定过粗，标底的地位和作用没有明确，存在一些可以人为调控的因素，为领导干部干预插手工程招标投标提供了活动的 诸多矛盾和问题，使建设工程招标投标条块分割、各自为政、地方保护、部门分割的问题比较突出，容易形成部门垄断，妨碍了国家政令统一难以形成统一开放、竞争有序的 ...
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都能贯彻执行有关干部人事管理制度，但也有少数单位存在着《通知》中指出的一些问题，有的还比较突出。因此各单位要对照《通知》精神，对本单位的 组织人事部门作风建设，坚决防止和抵制违反组织人事纪律的行为。组织人事部门在选拔任用干部工作中，负有重要责任，应当尽职尽责地做好工作。各级组织人事部门，在加强自身的 ...
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监察室协同参加。?第十三条 党风廉政建设责任制的考核工作要与领导班子和干部考核、工作目标考核、年度考核等结合进行，必要时也可以组织专门考核。考核工作应与 纪律处分；(八) 移送司法机关。第二十六条 领导干部违反本办法的规定，有下列情形之一的，应当追究责任，给予组织处理或纪律处分：(一) 本院各部门年内 ...
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对资格性检查和符合性检查合格的投标文件进行商务和技术评估，综合比较与评价；（四）推荐中标候选供应商名单。中标候选供应商数量应当根据采购需要确定，但必须按 犯罪的，依法追究刑事责任。第九章附则第五十五条政府采购货物和服务可以实行协议供货采购和定点采购，但协议供货采购和定点供应商必须通过公开招标方式确定； ...
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干部履行职责和行使权力情况进行监督； (三)检查和处理党的组织和党员违反党的章程和其他党内法规的比较重要或复杂的案件； (四)向同级党委和上一级纪委报告党内监督 问题提出询问或质询。 第三十六条 询问可口头提出，也可以书面形式署真实姓名提出。有关部门应当作出说明。 第三十七条 询问人在对有关部门所作的 ...
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确定检查事项。(三)根据本级人民政府重大投资项目专项财政性资金的使用情况确定检查事项。(四)根据人民群众反映比较强烈的行政效能问题确定检查、调查事项。第十一条 或复制。国家法律法规对某些文件资料有保密要求的，监察机关应当遵守相关的保密规定。第二十五条监察机关可以要求被检查或调查单位及其工作人员就检查或 ...
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举报电话并向社会公布电话号码，设立专门的举报接待室，在人口比较集中的地方可以设立举报箱。第十一条 监察机关接受举报人当面举报，应当分别单独进行，接待人员应当做好 九条 《监察部信访工作暂行办法》、《监察部处理电话举报暂行办法》中的规定与本办法不一致的，依照本办法执行。关联法规：国务院部委规章（2）条第 ...
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与发展。要针对当前民事审判和行政诉讼活动的法律监督工作比较薄弱的实际，加强民事审判和行政诉讼监督机构与队伍建设，充实民事审判和行政诉讼监督力量。五、全省各级 。公安侦查机关应当与检察机关建立和完善信息通报和刑事发案、破案、立案、撤案工作情况的沟通机制，对于重大、复杂、疑难案件，检察机关可以提前介入侦查 ...
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与发展。要针对当前民事审判和行政诉讼活动的法律监督工作比较薄弱的实际，加强民事审判和行政诉讼监督机构与队伍建设，充实民事审判和行政诉讼监督力量。五、全省各级 。公安侦查机关应当与检察机关建立和完善信息通报和刑事发案、破案、立案、撤案工作情况的沟通机制，对于重大、复杂、疑难案件，检察机关可以提前介入侦查 ...
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下列标准者评定为合格：(1)能认真履行党风廉政建设的领导职责；(2)基本完成党风廉政建设目标任务，成绩比较好；(3)分管部门和单位领导班子成员中没有发生严重违法 包括组织处理和纪律处分。组织处理和纪律处分可以单独适用，也可以合并适用。实施责任追究，除应当根据责任考核的结果进行处理和处分外，还必须对通过 ...
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