奖金、津贴、补贴保险福利问题的通知》明确指出，有关职工升级奖励仍按《国家行政机关工作人员升级奖励试行办法》的规定执行。但是有些单位自行扩大升级奖励面， 人事部门统一掌握使用；中央国家行政机关工作人员的升级奖励指标由各部委掌握使用。三、升级奖励办法的修改权限集中在国务院或国务院授权的劳动人事部，各地区、 ...
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、社会团体、依照公务员管理的单位以及国有企事业单位，要按照1983年中央组织部、劳动人事部《关于整顿“以工代干“问题的通知》要求，坚决停止个别地方仍在使用的“以工代干 等。对各类违反干部人事工作纪律的问题，不管涉及到谁，都要依据国家有关法规政策严肃处理。其中凡涉及领导干部的重大典型案件，各级党委、政府 ...
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标准，企业在对有贪污、贿赂、挪用公款的工作人员给予处分时，可以参照《国家行政机关工作人员贪污贿赂行政处分暂行规定》及其《实施细则》中有关量纪的规定作出 事业单位需要给予其工作人员处分，应根据《国务院关于国家行政机关工作人员的奖惩暂行规定》和《劳动人事部关于国家行政机关工作人员的奖惩暂行规定中几个问题的 ...
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标准，企业在对有贪污、贿赂、挪用公款的工作人员给予处分时，可以参照《国家行政机关工作人员贪污贿赂行政处分暂行规定》及其《实施细则》中有关量纪的规定作出 事业单位需要给予其工作人员处分，应根据《国务院关于国家行政机关工作人员的奖惩暂行规定》和《劳动人事部关于国家行政机关工作人员的奖惩暂行规定中几个问题的 ...
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违反规定另搞对策；不得弄虚作假，擅自为自己和他人晋级。第十二条机关、事业单位劳动工资计划的编制和下达，招工、招干、专项增资指标的分配等，要严格按规定程序 (一)部属各单位报党组或部领导审批的文件，要严格执行《国家行政机关公文处理办法》中的有关规定和《人事部公文处理实施细则》，除紧急、绝密事项外，均应经 ...
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会议)。中央纪委、中央组织部、国务院纠风办、发展改革委、教育部、民政部、财政部、人事部、劳动保障部等部际协调会议成员单位相关业务司局的负责同志出席了会议。会议通报 团体擅自利用党政机关的名义举办的；4．以培训为名搞公款旅游的；5．违反国家有关规定，擅自更改国(境)外培训的路线、时间、费用等项目的；6． ...
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