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深圳市反腐保廉预防体系总体思路
采取竞聘、考核等过渡方式重新
聘用
。建立以职位为主的分配制度。改革
事业
单位
的分配方式，由等级资格决定
待遇
向职位、效益决定
待遇
转变，实行总额控制、行业 报告，接受民主评议。落实经济责任审计制度。市、区党政机关、审判
机关
、检察
机关
、群众团体和
事业
单位
的党政正职任期届满或任期内离职之前，应由组织人事部门委托 ...
//www.110.com/fagui/law_256046.html-
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