，选派干部到集团公司各部门、子公司及各省、自治区、直辖市分公司、计划单列市分公司，就党风廉政建设方面的情况对领导班子成员进行考核。考核对象：（一）中国人民保险（集团）公司部门级干部；（二）中保 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜｜｜｜｜情况说明｜｜｜｜｜｜－－－－－｜－－－－－－－－－－－－ ...
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许可的后续监管。今年，监督检查的主要内容是：(一)实施行政许可的依据情况。1.实施的行政许可事项是否由法律法规、国务院决定、地方性法规或者省政府规章 期限内依法作出准予或者不予行政许可的书面决定。作出不予行政许可的决定是否说明理由，并告知申请人享有依法申请行政复议或者提出行政诉讼的权利。准予行政许可的 ...
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、不予受理再审申请通知书、驳回再审申请裁定书等相关法律文件依法及时送达当事人，并说明理由，告知当事人诉讼权利。 二、庭审公开 建立健全有序开放、有效管理的旁听 、指导意见等。如有必要，也可以为媒体提供其他可以公开的背景资料和情况说明。第六条人民法院接受新闻媒体舆论监督的协调工作由各级人民法院的新闻宣传 ...
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的官司僚主义和自行其是，致使一项正确决策迟迟得不到具体贯彻落实。上述情况说明，如果让官僚主义、推诿扯皮、各行其是的不良作风继续发展下去，将会严重影响 检查，定期向国务院领导同志报告国务院文件、会议和国务院领导批示及交办事项的落实情况。各部门要按照本通知的精神，结合“三讲”教育开展一次克服官僚主义、转变 ...
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： 年 月 日单 位 制定贯彻执行《行政许可法》制度(件) 查处违反《行政许可法》及有关制度的案件情况受理投诉、举报(件) 开展调查核实(件) 办结(件) 行政处罚 党纪政 纪处分(人) 组织处理(人) 移送司法机关 ...
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。 第二十七条 违反《若干规定》第七条第四项的规定，不按照规定公开职务消费情况的，依照《中国共产党纪律处分条例》第一百二十六条的规定处理。 第二十八条 第七项的规定，使用信用卡、签单等形式进行职务消费，不提供原始凭证和相应的情况说明的，依照《中国共产党纪律处分条例》第一百二十六条的规定处理。 第三十 ...
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)部门提出问责建议，应当向党委、政府提供需要问责的党政领导干部有关事实材料和情况说明，以及需要提供的其他材料。第十五条 作出问责决定前，应当听取被问 九条 组织(人事)部门应当及时将被问责者的有关材料归入其个人档案，并将执行情况报告决定机关，回复建议机关。第二十条 问责决定应当在一定范围内公开；必要时 ...
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； (七)使用信用卡、签单等形式进行职务消费，不提供原始凭证和相应的情况说明； (八)其他违反规定的职务消费以及奢侈浪费行为。 第八条 国有企业领导人员应当 建立健全职务消费制度，报履行国有资产出资人职责的机构备案，并将职务消费情况作为厂务公开的内容向职工公开。 第十四条 国有企业领导人员应当按年度向 ...
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引咎辞职、责令辞职、免职的党政领导干部，可以根据工作需要以及本人一贯表现、特长等情况，由党委（党组）、政府按照干部管理权限酌情安排适当岗位或者相应工作任务。 监察机关、组织人事部门提出问责建议，应当同时向问责决定机关提供有关事实材料和情况说明，以及需要提供的其他材料。第十四条 作出问责决定前，应当听取 ...
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； (七)使用信用卡、签单等形式进行职务消费，不提供原始凭证和相应的情况说明； (八)其他违反规定的职务消费以及奢侈浪费行为。 第八条 国有企业领导人员应当 建立健全职务消费制度，报履行国有资产出资人职责的机构备案，并将职务消费情况作为厂务公开的内容向职工公开。 第十四条 国有企业领导人员应当按年度向 ...
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