、严格监管的职业资格管理机制。7．解决群众反映的突出问题。切实做好《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》实施工作，进一步完善工作制度机制，预防和 培训工作，清理和取消针对农民工进城就业的歧视性规定和不合理限制，维护农民工工资报酬等合法权益；认真做好社会保险关系接续，以及被征地农民就业安置和社会保障等 ...
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医疗服务价格目录规范》和医务人员诊疗行为规范，取消科室经济收入与医务人员报酬直接挂钩的承包办法，促使医务人员合理检查、合理用药。进一步解决在药品和 权益。(市总工会负责，市国有资产管理委员会、市劳动和社会保障局、市监察局配合) 十三、纠正拖欠农民工工资问题 督促各县(市)区、市开发区、有关部门加强对 ...
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集中制原则，拒不执行或者擅自改变党组织的决定，或者独断专行，个人或者少数人决定重大问题，给工作造成较大损失的，给予警告或者严重警告处分；造成重大损失的， 党员干部，未经批准在各类经济实体中兼职（包括名誉职务）的，以及兼职领取报酬的，给予警告、严重警告或者撤销党内职务处分。国有大型、特大型企业中层以上（ ...
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地支付钱款等方式非法占有国家、集体和个人财物，或者无偿、象征性地支付报酬接受服务、使用劳务，情节较轻的，给予警告或者严重警告处分；情节较重的，给予 ；负有重要领导责任者，给予警告、严重警告或者撤销党内职务处分：（一）不认真执行劳动保护、安全生产和消防等方面的法律、法规，发生爆炸、火灾、交通安全、建筑 ...
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存在拖欠农民工工资问题的，要加大解决力度，确保拖欠的工资及时发放到农民工手中。以建筑企业和其它劳动密集型中小企业为重点，开展农民工工资支付情况的专项检查 管理暂行规定》和医务人员诊疗行为规范，取消科(室)经济收入与医务人员个人报酬直接挂钩的承包办法，实行综合指标体系考核制度，促进医务人员合理检查、合理 ...
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处分，但应当给予撤职处分。被免予刑事处罚的，给予降级或者撤职处分。第二十条被劳动教养的，给予降级以上处分。第二十一条受到治安管理处罚的，视情节给予纪律 地支付钱款等方式非法占有国家、集体和个人财物，或者无偿、象征性地支付报酬接受服务、使用劳务，情节较轻的，给予记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级 ...
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处分，但应当给予撤职处分。被免予刑事处罚的，给予降级或者撤职处分。第二十条被劳动教养的，给予降级以上处分。第二十一条受到治安管理处罚的，视情节给予纪律 地支付钱款等方式非法占有国家、集体和个人财物，或者无偿、象征性地支付报酬接受服务、使用劳务，情节较轻的，给予记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级 ...
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的问题；检查转移支付资金是否足额到位，是否存在以抵扣陈欠名义截留资金的问题。对粮食直补、良种补贴、农机补贴、综合补贴、村干部报酬、分散供养五保户供养 ? 上述工作由市农委、市国土资源局、市水务局、市林业局、市审计局、市劳动和社会保障局、市监察局负责。? (十一)围绕农村综合改革推进情况开展监督检查? ...
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、医疗服务承诺制度，改革医院分配和财务管理制度，取消科室经济收入与医务人员个人报酬直接挂钩的承包办法。改革和规范药品审批行为，严把药品生产准入关。进一步规范 、劳动保障、监察、法制、工会等部门配合；纠正拖欠和克扣农民工工资问题，由省劳动保障厅牵头，建设、工商、监察、法制等部门配合；治理教育乱收费工作由 ...
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