条坚持实事求是的原则。对党组织和党员违犯党纪的行为,应当以事实为依据,以党章、其他党内法规和国家法律、法规为准绳,准确地认定违纪性质,区别不同情况,恰当 移交的;(五)在办案工作中因违反有关规定或者不负责任导致有关人员伤亡等事件的。在行政裁决或者案件侦查、起诉、审理、审判活动中徇私舞弊或者枉法裁判的, ...
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问责调查的;(二)弄虚作假、隐瞒事实真相的;(三)对检举人、控告人打击、报复、陷害的;(四)党内法规和国家法律法规规定的其他从重情节。第九条 党政领导干部实行问责,依照下列程序进行:(一)对因检举、控告、处理重大事故事件、查办案件、审计或者其他方式发现的党政领导干部应当问责的线索,纪检监察机关按照权限 ...
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问责调查的; (二)弄虚作假、隐瞒事实真相的; (三)对检举人、控告人打击、报复、陷害的; (四)党内法规和国家法律法规规定的其他从重情节。 第九 领导干部实行问责,依照下列程序进行: (一)对因检举、控告、处理重大事故事件、查办案件、审计或者其他方式发现的党政领导干部应当问责的线索,纪检监察机关按照 ...
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活动,未采取有效防范措施而发生重大责任事故的;4、瞒报、虚报、迟报重大突发事件或重要情况、重要数据的。5、因机关行政效能、服务质量低下,导致群众反映 媒体和舆论监督的事实与建议;(八)其它领导向市人民政府行政首长提出的问责建议或其他渠道获取的问责信息;(九)涉及违法的移交司法机关追究法律责任。第七条 ...
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的政府,根据《中华人民共和国公务员法》、《中华人民共和国行政监察法》等有关法律法规的规定,结合广东省实际,制定本办法。第二条本办法所称政府部门行政首长 ,出现重特大责任事故或造成不良社会影响的;(四)采取行政措施违法、不当引发群体性事件造成严重后果的;(五)对涉及人民群众合法权益的重大问题不及时解决、 ...
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破产、人员分流和事业单位改革等关系职工切身利益的工作中,不执行或不正确执行法律、法规和政策,不按照规定程序操作的;(二)克扣或无故拖欠职工工资的;( 的群体性事件不及时处置,相互推诿,延误时机,给处置工作造成困难的;(三)处置方法简单、粗暴,导致矛盾激化、事态扩大的;(四)违反新闻宣传纪律,歪曲事实, ...
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影响等严重后果的;(四)本地区、本部门、本系统或者本单位发生重大事故、事件、案件,造成恶劣影响的;(五)政府职能部门管理、监督不力,在市场监管、环境 、阻碍问责调查的;(二)弄虚作假、隐瞒事实真相的;(三)对检举人、控告人进行打击、报复、陷害的;(四)党内法规和国家法律、法规、规章规定的其他从重情节。 ...
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对本单位存在的问题不认真解决,致使矛盾激化,造成闹事、罢工、罢课或者其他重大事件,严重影响生产、工作、教学、科研和社会正常秩序的,或者在发生重大事件时 公民的选举权、被选举权,情节较重的,给予警告或者严重警告处分;在选举中伪造事实,篡改选举结果,或者以威胁、贿赂、欺骗以及其他手段,妨害选民或者代表自由 ...
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该人员回避。第三十四条因主要涉案人员出境、失踪,或者遇到严重自然灾害等不可抗力事件,致使调查工作无法进行的,监察机关的调查可以中止。中止调查应当经监察机关 的监察机关提出申诉。第四十条监察机关复查申诉案件,认为原决定事实清楚、证据确凿、适用法律法规规章正确、定性准确、处理适当、程序合法的,予以维持。第 ...
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纠正行业不正之风、加强路风建设的有关法律和法规情况;(三)受理对路风问题的投诉,主持查处或委托督促有关部门、单位查处路风事件和路风不良反映;(四)组织 ,给予主管部门责任领导警告、记过,直至撤职处分,同时予以经济处罚。(四)隐瞒事实,出具伪证,包庇纵容,阻挠路风监察人员执行公务,或打击报复举报人的,要 ...
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