深圳市员工工资支付条例 -法律法规搜索

深圳市反腐保廉预防体系总体思路

待遇向职位、效益决定待遇转变，实行总额控制、行业有别、单位自主分配的工资管理模式。(八)推进国有企业人事制度改革改进国有企业领导人员选拔任用方式，实行产权及其工作部门的重大政策、行政规章、规范性文件、行政措施等，必须在《深圳市人民政府公报》上向社会发布，保障群众的知情权；设立行政处罚公告栏，定期发布 ...

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