的配偶、子女和身边工作人员。 （五）严格按照规定选拔任用干部，防止和纠正用人方面的不正之风。 （六）对市政府领导班子成员、政府组成部门和县区政府领导干部的 目标，制订规章制度，负责抓好市政府机关、财政、审计、税务、金融、工商管理、法制、对台、机关事务、接待、驻外办事机构等分管单位领导班子的党风廉政建设 ...
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暂行条例》和有关规定选拔任用干部，防止和纠正进人、用人上的不正之风；严格遵守和执行有关审判工作的法律、法规、纪律和制度，防止和纠正审判工作中的 的管理，组织落实上级和本院规范审判工作秩序，强化审判监督职责和其它各项工作的规章制度，并带头遵守和执行。?(四) 经常检查、督促管辖范围内人员执行党风廉政建设 ...
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监督检查。按照国家有关政策法规，研究制定监督检查办法并认真加以落实。7、建立健全有关规章制度。承担项目、重要工业品进出口配额管理和专项资金审批、审核、核准工作的有关 抓源头治理工作，直接管好分管处室、单位的领导，结合工作特点，不定期的组织他们研究业务工作中易滋生腐败的部位和环节，采取有力措施，从源头上 ...
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实施办法》，建立和完善责任考核、责任追究等相关配套的规章制度。部直属机关各单位结合实际修订完善本单位的党风廉政建设责任制实施办法，确保党风廉政建设责任制 创新，健全选拔任用工作监督约束机制，着力解决民主推荐、民主测评中存在的问题，提高选人用人公信度。完善干部监督工作联席会议制度、人事部门和纪检、监察、 ...
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检查和考核，督促分管科室(单位)党风廉政建设各项目标和规章制度的落实。四、严格按照《干部任用条例》选拔任用干部，防止和纠正用人上的不正之风。抓好“讲正气 、组织协调全局党风廉政建设和反腐败工作，根据市委、市政府和局党组关于党风廉政建设的部署和要求，组织制定党风廉政建设目标规划，进行具体部署和安排。三、 ...
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的政策法规制度，针对本地区、本部门、本单位党风廉政建设和反腐败的情况，制定党风廉政规章制度，并督促落实。(四)结合管理和业务工作，建立健全党风廉政建设 考核。(六)严格按照规定选拔任用干部，防止和纠正用人上的不正之风。(七)领导和组织本地区、本部门、本单位的领导干部廉洁自律、查处违法违纪案件、纠正部门 ...
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企业；不准将国有资产私自委托、租赁、承包给自己的配偶、子女及其他亲属经营；不准违反国有资产监管程序和企业规章制度，擅自决定对外投资、借贷、融资、担保等重大 班子成员要明确分工，部门要各负其责。领导干部要以身作则，起带头作用，对自己分管单位的党风廉政建设敢抓敢管，真抓实干。不重视、不认真抓，就是严重失职 ...
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，经常深入基层，深入群众，深入所分管的厅司和事业单位调查研究，解决人事工作中的热点问题和带有倾向性的问题。22、用人要任人唯贤，公道正派。严格执行中央下发 消极腐败现象作坚决地斗争。七、严格遵守党的纪律，自觉接受监督25、要作遵守纪律的模范，坚决执行党的各项规章制度。决策之前要多讲民主，决策之后要强调 ...
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行业党风廉政建设目标规划进行具体安排落实，不听取党风廉政建设工作汇报的；(二)对职责范围内的党风廉政建设各项目标和规章制度，不组织检查考核，不督促落实 、人大机关、行政机关、政协机关、审判机关、检察机关的领导班子和领导干部。人民团体、国有企业、事业单位的领导班子和领导干部参照本办法执行。第二十一条 本 ...
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的监管。完善企业重组改制和破产中职工安置、农民工工资支付保障等配套规章制度，维护好群众切身利益。2、扎实开展纠风专项治理工作。(1)深入治理教育乱收费。 严肃处理。三是扩大基层民主。完善基层政权、基层群众性自治组织、企事业单位的民主管理制度，同群众利益密切相关的重大事项要广泛听取群众意见，防范可能发生 ...
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