，制定《关于进一步加强国有独资公司董事会建设的指导意见》，试行外派董事制度，逐步完善监事会制度，建立健全国有重要企业集团法人治理结构。加强对国有企业重组改制 监督。 五、强化对权力运行的制约和监督(二十二)认真执行党内各项监督制度。2005年，研究制定《强化对领导班子党政正职监督的意见》。认真检查下级 ...
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要吸收本公司员工代表及会计、审计、法律等专业技术人员参加，提高监事会成员的综合素质。健全国有企业党的组织，规范党组织参与企业重大问题决策的内容 行业平均收入水平。积极探索党政机关工作人员廉政公积金制。深化党政机关工作人员住房分配制度改革，确定合理的购房补贴标准和补贴方式，实现住房分配商品化。逐步对公务 ...
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资产出资人职责的机构和人事主管部门应当结合实际，完善国有企业领导人员的薪酬管理制度，规范和完善激励和约束机制。 第十七条 纪检监察机关、组织人事部门和 领导人员考察、考核的重要内容和任免的重要依据。 第二十一条 国有企业的监事会应当依照有关规定加强对国有企业领导人员廉洁从业情况的监督。 按照本规定第十 ...
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资产出资人职责的机构和人事主管部门应当结合实际，完善国有企业领导人员的薪酬管理制度，规范和完善激励和约束机制。 第十七条 纪检监察机关、组织人事部门和 领导人员考察、考核的重要内容和任免的重要依据。 第二十一条 国有企业的监事会应当依照有关规定加强对国有企业领导人员廉洁从业情况的监督。 按照本规定第十 ...
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，自2005年1月至2005年6月开展先进性教育活动。机关各厅局、监事会和5个直属单位列为全国第三批次，自2006年1月至6月开展 调查研究、督促检查、具体指导，使联系点成为先进性教育活动的示范点。(三)建立督查制度。直属机关第一批次开展先进性教育活动的单位由国资委先进性教育活动领导小组统一派出督导组 ...
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为3年，可以连任，但是对同一企业不得连任。稽察特派员和稽察特派员助理的派出实行回避制度，不得派入其曾分管行业内的企业，也不得派入其近亲属担任高级管理职务的企业 财政预算。第二十七条 对已派入稽察特派员的企业，不再按照国家有关国有企业财产监督管理的规定派人进入监事会。第二十八条 本办法自发布之日起施行。...
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