人民政府办公厅2011年12月31日 全省集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动实施方案根据省委、省政府《关于加强干部作风建设进一步优化发展环境若干问题的决定》（ 、公共资源交易等多种功能的网上综合政务服务平台；健全督查问责机制，完善绩效考评体系，等等。要注重将集中整治中的好做法、好经验提炼、固化 ...
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、《农业部关于事业单位对外投资暂行管理办法》以及企业清理、改制等相关配套实施细则，构建事业单位办企业全程监管体系。（负责单位：财务司）4、加强 、植物检疫检查站的监督管理，建立检查站设立的动态管理制度。加强检查站工作人员岗位培训。建立检查站考核评价体系。配合有关部门开展治理公路“三乱”工作。（负责单位 ...
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绩效评价组织管理体系》，将绩效考核结果运用于干部的选拔任用。严格执行《党政领导干部交流工作的暂行规定》，明确重要岗位干部交流的职务名称和任职时间 和领导干部贯彻执行《党章》、《中国共产党党内监督条例(试行)》以及市委《实施〈中国共产党党内监督条例(试行)〉监督制度若干规定(试行)》的情况。2006年至 ...
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职务消费中存在的问题。制定在年内全面推行移动通信工具使用货币化改革的方案并认真组织实施，鼓励支持有条件的市县和单位进行公务接待、公务用车和公务员福利 执法、管理和监督体系，建立旅游投诉和旅游信息网络，提高市场检查和投诉受理绩效，保障旅游者权益。(省旅游局牵头，省交通厅消工商局、省物价局、省纠风办负责 ...
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根据《深圳市反腐保廉预防体系总体思路》，紧密结合实际，制定具体实施方案。要切实加强对实施工作的领导和指导，周密部署，扎扎实实把党风廉政建设和反腐败 待遇向职位、效益决定待遇转变，实行总额控制、行业有别、单位自主分配的工资管理模式。(八)推进国有企业人事制度改革改进国有企业领导人员选拔任用方式，实行产权 ...
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