一次，每个窗口单位对其他窗口按照“好”、“较好”、“一般”进行综合评价，中心管理办公室根据得票率情况，打出相应分数。“中心”窗口单位月考核计分方法：“中心”评议 制度。一、中心管理办公室对窗口工作人员进行每日考勤。“中心”在一楼设置电子触摸屏，实行上午、下午两次签到，窗口工作人员应按照规定时间上、下班 ...
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要经常检查党员参加组织生活的情况，并每季度在党内公布一次党员参加组织生活的考勤情况和党费收缴情况。? 上述工作由市委组织部负责。? 10、健全农村基层干部任前 一次审计，并将审计结果及时公布。基层站所要严格执行“收支两条线”管理规定和各项财务制度，严禁设立“小金库”。? 上述工作由市财政局、市农委、市 ...
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。严格执行干部选拔任用的有关规定，对未参加任职培训和未取得《拟任县处级党政领导职务政治理论水平任职资格证书》不予提任。坚持集中学习签到考勤制度，各处室要指定 “执行力”，真正做到“说了就算、定了就干、干就干好”。强化目标考核管理，实行目标考核与评选市州商务局先进单位、评选处室优秀公务员、商务扶持政策、 ...
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管理人员对被评议单位进行测评。同时，将市目标管理办公室掌握的各被评议单位劳动纪律和考勤情况纳入综合考评范围。(六)群众和有关方面测评。一是向市 机关政风评议办法》和市委办公室、市政府办公室淮办发[2002]24号文件第5条规定执行。 五、其他事项(一)市政府机关政风评议工作在市政府统一领导下进行，由市 ...
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紧，学得比较深，有具体的学习计划，有明确的学习内容，有严格的请假、考勤和检查制度。各领导成员都能自党集中时间和精力，坐得住、静得下、 “三讲”教育的有关文件和规定的必读篇目。2．派出调查组或由有关部门和人员采取个别谈话、召开座谈会等形式，广泛征求本地或本单位机关、下属基层单位和归口管理单位的领导、党员 ...
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