推一选'的范围。推进公开选拔制。逐步扩大党政机关、事业单位和国有企业领导职位公开竞争的数量和范围，在条件成熟的情况下，过渡到全面依规依法公开 组成人员的年轻化，畅通人大、政协与党政机关领导干部相互交流的渠道。(六)探索党政机关职位分类制(业务级别制)为改革单一的干部人事管理制度，淡化官本位意识，增强以 ...
//www.110.com/fagui/law_256046.html-了解详情
领导干部总数的比例不断提高，尤其是群众关注的“热点”部门，要安排一定的领导职位通过公开选拔确定任用人选。公开选拔工作要严格掌握干部条件，规范选拔程序，切实 。委任制干部的任期和聘任制干部的聘期，原则上与选任制干部相同，在同一职位上的连续任(聘)期一般不得超过10年。(六)实行领导干部试用期制全市党政群 ...
//www.110.com/fagui/law_230730.html-了解详情
前应征求市委全委会成员的意见。党政机关和国有企事业单位领导职位实行公开选拔和竞争上岗制度，逐步增加公开竞争职位并扩大范围。党政机关部分专业性较强的领导职务实行 人、财、物审批权的重要部门和岗位的领导干部。党政机关内设机构在同一重要职位任职时间较长的，应当定期交流或者轮岗。推行优秀中青年干部和后备干部跨 ...
//www.110.com/fagui/law_248958.html-了解详情
拟提拔担任县(处)级以上党政领导职务，凡没有在下一级两个以上职位任职经历的干部，应在同级职位之间进行交流。3.新提拔担任县(市、区)以上党委和政府 工作时间较长的：1.现任县(市、区)以上党委和政府领导班子的成员，在同一职位上任职满10年的，必须交流(实行民族区域自治地方的少数民族党政领导干部参照执行 ...
//www.110.com/fagui/law_5017.html-了解详情
推荐。不准授意或指令他人推荐。2、领导干部不准直接点名考察干部，考察人选的确定必须经过民主推荐，除特殊岗位外，民主推荐前一般应公布拟任职位、任职条件和资格，每个职位应确定2－3名考察对象。3、领导干部个人不得干预组织(人事)部门按《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》规定的原则、标准、程序和正常工作 ...
//www.110.com/fagui/law_212573.html-了解详情
管理办法。 四、扩大干部选拔任用工作的民主程度，坚持按规定按程序办事。中央和国家机关工作部门、县以上各级地方党政机关工作部门内设机构的领导职位或人选出现空缺时，除不宜公开的职位外，应采取公开选拔或竞争上岗的方式，择优确定任职人选。党委(党组)研究确定拟任人选后，要采取公告、通报等形式，在一定范围内 ...
//www.110.com/fagui/law_147234.html-了解详情
原则，把握全局，团结同志，加强修养，自觉接受班子成员的监督。领导干部不论职位高低，都不允许违背集体决定，独断专行，自行其是。 (29)反对自由主义，自觉遵守和维护 案件特别是侵害集体和群众利益的案件。集中力量查处大案要案，不管涉及谁，不论职位多高，权力多大，都要一查到底，依纪依法严厉惩处，绝不手软。 ...
//www.110.com/fagui/law_145830.html-了解详情
加强条块协作，不定期听取地方纪检监察和组织部门意见，增强干部工作合力。44、积极探索领导干部公开选拔制度，按照干部管理权限，适时推出部分领导班子职位和中层领导干部职位，面向本系统或社会进行公开选拔。逐步推行机关新任中层领导干部竞争上岗和一般干部双向选择制度。45、实行干部轮岗、交流制度。根据有关规定 ...
//www.110.com/fagui/law_107197.html-了解详情
，切实履行职责，积极参与集体领导，落实集体领导下的个人分工负责制。领导干部不论职位高低，都不允许凌驾于组织之上，独断专行，都不允许违背集体决定自行其是，擅自行动 特别是侵害国家、集体和群众利益的案件。集中力量查处大案要案，不管涉及谁，不论职位多高、权力多大，都要一查到底，依纪依法严厉惩处，绝不手软。 ...
//www.110.com/fagui/law_80.html-了解详情
条第一项所称"不正当手段"，是指利用亲属、同乡、同学、同事、朋友、战友等各种关系采用请客送礼、行贿受贿、弄虚作假、打招呼等手段。采取不正当手段，为本人或者他人谋取职位的，依照《党纪处分条例》第六十四条和《追究办法》第六条、第八条的规定处理。第二十七条不按照规定程序推荐、考察、酝酿、讨论决定任免干部的 ...
//www.110.com/fagui/law_381391.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务