领导人员实行任期制，任期届满，重新进行选拔。公司经理实行公开聘任，由国有企业董事会行使聘任和解聘权。培育多元化、多层次的经理人才市场，规范经理人员推荐、 正职领导对执行情况负责监督。坚持民主集中制。健全民主集中制的具体制度，严格遵循议事规则和决策程序。主要领导应带头发扬民主，努力造成既有集中又有民主、 ...
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决策机制，健全党内监督的具体制度。2005年至2007年，认真执行市委《关于集体领导和分工负责的规定》(京发[2004]12号)，进一步细化职责范围、议事规则和决策程序，重大问题必须提交党委集体讨论，使集体领导进一步制度化、规范化。继续完善党内情况通报、情况反映、重大决策征求意见制度，建立健全舆论 ...
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