法律责任。第七条城市管理行政处罚应当贯彻处罚与教育相结合的方针，遵循合法、公正、公开、及时、便民的原则，做到事实清楚、证据确凿、适用依据正确、程序 ，可并处5000元以上50000元以下的罚款。第二十七条从事生活垃圾经营性清扫、收集、运输的企业不履行《城市生活垃圾管理办法》第二十条规定义务的，责令限期 ...
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决定明显不适当，应当予以纠正的；（五）依照有关法律、法规的规定，应当给予行政处罚的；（六）需要给予责令公开道歉、停职检查、引咎辞职、责令辞职、免职等问 需要追究行政纪律责任的，予以立案；（二）组织实施调查，收集有关证据；（三）有证据证明违反行政纪律，需要给予处分或者作出其他处理的，进行审理；（四）作出 ...
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、奖惩决定明显不适当，应当予以纠正的； （五）依照有关法律、法规的规定，应当给予行政处罚的； （六）其他需要提出监察建议的。 关联法规：国务院行政法规 追究行政纪律责任的，予以立案； （二）组织实施调查，收集有关证据； （三）有证据证明违反行政纪律，需要给予行政处分或者作出其他处理的，进行审理； （四 ...
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明显不适当的；(四)违反政纪应当给予行政处分的；(五)按照有关法律、法规规定需要予以行政处罚的；(六)其他需要提出监察建议的。关联法规：国务院部委规章（3）条 报本级人民政府和上一级监察机关备案。第三十二条 监察机关在调查中应当全面收集证据，听取被调查人的陈述和辩解。第三十三条 监察人员在检查、调查中 ...
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具体要求。通知书由监察机关负责人签发。第十一条 实施行政效能监察，应当全面客观地了解情况，收集证据，查清事实，实事求是地提交检查或者调查报告，提出处理 处罚的；(四)不开具合法票据的；(五)使用或者损毁扣押财物，对当事人造成损失的；(六)以行政处罚代替刑罚的；(七)不依法组织听证的；(八)其他违法实施 ...
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劳动监察员到用人单位了解执行劳动法律、法规的情况，查阅、复制有关资料，收集有关证据，对劳动场所进行检查。用人单位应当配合劳动监察员工作，说明事实真相， 行政处理决定，应当在十日内报送上一级劳动行政部门备案，对重大行政处罚决定还应当在三十日内报同级人民政府备案。第十六条 劳动行政部门发现已生效的处理决定 ...
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上一级税务监察机构的同意。 各级税务监察机构，可根据工作需要设置相当于本级机构行政领导干部级别的监察专员、监察员、助理监察员。同时，可以评定专业技术职称。第三 、手续完备”的方针办事。 第二十四条税务监察机构在调查案件过程中，应当全面收集证据，并听取被调查人的陈述和申辩。 第二十五条税务监察机构的决定 ...
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监督检查职责时，应不少于两人，并向当事人或有关人员出示粮食监督检查证件。收集证据时，可采取询问、抽样检查、拍摄等方式。对发现的问题应当做出书面记录 追究刑事责任。粮食收购者有涂改、倒卖、出租、出借《粮食收购许可证》行为的，粮食行政管理部门应当依法给予行政处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。粮食行政管理 ...
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条可实行电子政务的下列事务应当纳入电子监察范围：（一）行政审批、行政确认、行政处罚、行政征收等行政执法活动；（二）公共资源交易、政府采购、公共项目招投标 ；（二）对关键工作场所进行视频监控；（三）利用电子化方式受理有关投诉、收集公众评议意见；（四）依法可以利用的其它监控方式。为查实电子监控方式获取信息 ...
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条可实行电子政务的下列事务应当纳入电子监察范围：（一）行政审批、行政确认、行政处罚、行政征收等行政执法活动；（二）公共资源交易、政府采购、公共项目招投标 ；（二）对关键工作场所进行视频监控；（三）利用电子化方式受理有关投诉、收集公众评议意见；（四）依法可以利用的其它监控方式。为查实电子监控方式获取信息 ...
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