辞职员工工资待遇管理规定 -法律法规搜索

深圳市反腐保廉预防体系总体思路

完善领导职务任期制。对选任制干部严格执行任期任届规定，对委任制干部逐步实行任期制。建立引咎辞职、责令辞职制。领导干部在年度考核或届中、届末考核中，改革事业单位的分配方式，由等级资格决定待遇向职位、效益决定待遇转变，实行总额控制、行业有别、单位自主分配的工资管理模式。(八)推进国有企业人事制度改革改进 ...

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