的合法权益。强化"谁主管、谁负责"及"属地管理"的信访工作责任制。继续深入开展领导干部包案、接访及信访案件专项督查等工作。建立信访风险评估、信息反馈 依法行政、法治政府建设考核指标体系和评价机制。考核结果作为对政府领导班子和领导干部综合考核评价的重要内容。48.营造依法行政的良好氛围。进一步做好《纲要 ...
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的合法权益。强化"谁主管、谁负责"及"属地管理"的信访工作责任制。继续深入开展领导干部包案、接访及信访案件专项督查等工作。建立信访风险评估、信息反馈 依法行政、法治政府建设考核指标体系和评价机制。考核结果作为对政府领导班子和领导干部综合考核评价的重要内容。48.营造依法行政的良好氛围。进一步做好《纲要 ...
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，以落实国务院《全面推进依法行政实施纲要》和《意见》为主线，以增强领导干部依法行政的意识和能力、提高制度建设质量、规范行政权力运行、保障法律法规 要对行政服务中心的窗口充分授权，变“窗口受理”为“窗口办理”，严格执行单位主管领导带班、“窗口”首席代表全权负责、“行政审批专用章”一章办结的运行机制，坚决 ...
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公安局(含惠城区公安分局)、市检察院和市中级人民法院。第四条成立惠州市司法救助领导小组，负责研究决定司法救助工作的重大事项和司法救助资金使用的审批。市 单位受理；(五)举报人、证人、鉴定人符合救助条件的司法救助申请，由市司法救助领导小组办公室受理。 第九条救助申请属于本机关受理范围，申请材料齐全，符合 ...
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小组具体组织实施，办公室设在机关党委，并负责日常工作。局机关各处室要明确分管领导具体负责处室的创建活动，落实1名专兼职人员负责创建活动的联系、资料收集整理 机关作风、提高工作效率、创建群众满意型机关的重要工作来抓，做到主要领导亲自抓，分管领导主动抓，职能处室具体抓。突出工作特点，规范工作程序，严格落实 ...
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和群体性、突发性事件，要明确专人负责，建立应急处置机制，由当地党委政府统一领导，各有关职能部门分工协作，实施全过程控制并及时制定处置预案，努力将问题解决 积极因素，形成合力，全面提升矛盾纠纷化解效能。要强化督导，务求实效。各级领导要切实转变工作作风，深入基层，调查研究，帮助基层及时发现和解决专项活动中 ...
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后发现不宜执行拘留情形的，经拘留所所长同意，报市局监管支队审核，主管监所局领导审批后，填写《被拘留人员另行处理通知书》，通知原办案单位接回另行处理。 看病或治疗，经拘留所所长批准后，由拘留所安排两名以上民警（原则上要安排所领导负责）带到医院进行就诊，外出就诊的安全和过程把关由押解民警负责。市拘留所定点 ...
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，充分发挥党员在党内生活中的主体作用。（三）要更加注重领导班子和领导干部队伍建设，努力培养造就高素质的司法行政干部队伍。坚持德才兼备、以德为先 ）要更加注重反腐败斗争，大力加强司法行政系统反腐倡廉建设。加强廉洁从政教育和领导干部廉洁自律，筑牢反腐倡廉思想防线。加大查办违纪违法案件工作力度，保持惩治腐败 ...
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部署，纳入执法办案、法院改革、队伍建设等各项工作之中，纳入各级法院领导班子和领导干部绩效考核范围，认真研究提出工作规划和实施意见，把各项目标任务和工作 讲究司法礼仪，改善服务态度，弘扬司法文明，树立良好形象。发挥上级机关和各级领导干部的示范作用，以实际行动带领广大法官转变司法作风。加强法院文化建设，以 ...
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年。我国经济社会发展经受住了历史罕见的重大挑战和考验。在中国共产党领导下，全国各族人民迎难而上，奋力拼搏，战胜各种艰难险阻，改革开放和社会主义现代化建设 积极性、创造性；来自中华民族坚忍不拔、发愤图强的伟大精神力量。只要我们紧紧依靠党的领导和全国各族人民，就没有克服不了的困难，就一定能够把国际金融危机 ...
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