需要交流的信息、材料。（六）环境保护行政主管部门、公安机关和检察机关对相互间提供的信息材料，应确定专人管理，加强保密，严禁泄露和丢失。对违反规定造成信息材料泄露或者丢失的责任人，应追究其相应责任。（七）环境保护行政主管部门、公安机关和检察机关在各自组织的业务培训活动中应注意邀请对方人员参加，以改善 ...
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交换负责监考考场的；（六）采用明示或者暗示的方式协助应试人员答卷的；（七）在运送、接收、保管试卷等环节丢失、损毁试卷，在监考、评卷、成绩核查等环节丢失、严重损坏答卷（答题卡）的；（八）指使、组织考试作弊或者参与有组织作弊的；（九）在考试开始前泄露试题内容的；（十）外传、截留、窃取 ...
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设立处罚种类或者改变处罚幅度的； (四)违反法定程序进行处罚的； (五)使用、丢失或者损毁扣押的财物，给当事人造成损失的； (六)应当依法移交司法机关追究刑事 (四)未严格执行保密和文件管理规定，致使文件、档案、资料泄密、损毁或者丢失的； (五)对外发文，未严格核对文种、文号、格式、文字及加盖印章， ...
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准确鉴定结论的；(四)内部工作人员向当事人泄露有关鉴定资料的；(五)内部工作人员丢失、毁损、隐匿、涂改鉴定材料的；(六)内部工作人员授意当事人故意提供虚假鉴定 而未进行的；(六)采集的数据、资料失实，导致鉴定结论明显错误的；(七)丢失、毁损、隐匿、涂改鉴定材料的；(八)应当回避而不回避的；(九)违反 ...
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，由保管干警和劳动教养人员在登记簿上签字，并给劳动教养人员开出收据。第五十六条 代管劳动教养人员的财物，应当做到帐目清楚、手续齐全、严防损坏丢失。对损坏、丢失的，应当照价赔偿。第五十七条 劳动教养人员解除或者撤销劳动教养时，保管干警凭《解除劳动教养证明书》或《撤销劳动教养决定书》和财物保管收据，依 ...
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；(四)提示或暗示考生答卷的；(五)在接送、保管试卷、监考、评分、查分等环节丢失、损坏答卷(答题卡)，造成严重后果的；(六)指使或组织考试作弊的；(七)利用考试 ；(九)外传、截留、窃取、擅自开拆未开考试卷或偷拆已密封答卷的；(十)丢失、损坏试卷造成泄密、停考等严重后果的；(十一)偷换、涂改答卷或私自 ...
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作弊的；(二)考试期间擅自将试卷带出或传出考场的；(三)擅自变动考试时间的；(四)提示或暗示考生答卷的；(五)在接送、保管试卷等环节丢失、损毁试卷，在监考、评分、查分等环节丢失、严重损坏答卷(答题卡)的；(六)指使或组织考试作弊的；(七)泄露试题内容的；(八)外传、截留、窃取、擅自开拆未开考试卷或偷 ...
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部门制发的罚款、没收财物单据的；（八）未实行罚缴分离的；（九）使用、丢失或者损毁扣押的财物，给当事人造成损失的；（十）将罚款、没收的违法所得或者财物截留 发生的；（五）未严格执行保密和文件管理规定，致使文件、档案、资料泄密、损毁或者丢失的；（六）未按规定使用公章的；（七）在复议和应诉中应当提交书面答复 ...
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不良后果的，给予警告、记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。第八十八条 因过失导致案卷或者证据材料损毁、丢失的，给予警告、记过或者记大过处分；造成严重后果的，给予降级或者撤职处分。第八十九条 因过失导致职责范围内发生刑事案件、重大治安案件、重大社会群体性事件 ...
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私自收费和收费不上账现象；9．档案管理规范，资料齐全，设施完善。做到一鉴一档、分类编号，专人、专室、专柜管理，有条件的应实行电子档案。无缺漏、丢失、毁坏、私自外借及泄密等现象；10．建有充分体现按劳分配原则的分配及竞争激励制度，财务管理严格规范，建有司法鉴定风险金和事业发展基金，无分光吃净现象；11 ...
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