的暂行规定第一章总则第一条为推进依法治市进程，促进行政机关严格依法行政和提高工作效能，保证政令畅通，依据《中华人民共和国地方各级人民代表大会和地方各级人民政府组织法》和 的，必须承担领导责任。第十五条事业单位工作人员因被告诫年度考核定为不合格的，按《江西省事业单位工作人员考核暂行规定》处理。第十六条各 ...
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及其委托人借钱、借物的，给予警告、记过或者记大过处分。第六十条 以单位名义集体截留、使用、私分诉讼费、执行款物、罚没款物、案件暂存款、赃款赃物 第一百零七条 本条例所称“人民法院工作人员”是指人民法院行政编制内的工作人员。人民法院事业编制工作人员参照本条例执行。人民法院聘用人员不适用本条例。第一百零八 ...
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决策、管理和服务行为，确保卫生法律法规的正确实施。要将考试成绩作为公务员考核、任用、定级和晋升的重要指标。要建立健全执法责任制、执法公示制、群众举报 单位或者法学院校以举办讲座、开展法律咨询等形式，夯实卫生行政部门和卫生事业单位工作人员的法学功底，增强对法律的理性认识，提高守法、用法的自觉性。3、加强 ...
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和合理使用，鼓励律师努力学习，提高政治和业务素质，发挥积极性、创造性，促进律师事业的繁荣和发展，更好地为社会主义经济建设服务，为发展社会主义民主和健全社会主义 文化不发达地区的律师工作人员，只要其他条件完全符合，对其外语条件可以适当放宽。七、加强律师人员管理工作，建立业务考核档案各单位在完成聘任或任命 ...
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晋升条件、期限，分别依照本法第十六条、第十七条规定的权限逐级晋升；经考核不具备晋升条件的，根据驻外外交机构的意见，经派出部门批准，延期晋升。驻 人员配偶为国家机关、事业单位在编人员，国有独资企业、国有独资公司、国有资本控股公司人员或者现役军人的，随任期间和结束随任回国后在原单位的工作安排，按照国家规定 ...
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下列条件之一的司法行政系统工作人员可以给予个人奖励。1．在本职岗位上自觉地贯彻党的基本路线，勇于探索，努力创新、为推进司法行政事业的改革与发展作出突出 等基层单位。获得集体奖励单位的表现突出的个人，可同时给予个人奖励。 四、对司法行政系统工作人员的奖励，一般应在每年年终对工作人员考核的基础上进行。平时 ...
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依据、条件、程序、时限和责任人；(三)监狱在执行刑罚过程中对罪犯计分考核的规定及考核结果，罪犯分级处遇的规定及结果，罪犯加刑、减刑、假释、 规则和处罚规定、法律职业资格证发放的条件和程序；(七)司法行政机关招录国家公务员、安置复转军人、招录事业单位工作人员的依据、条件、程序和结果；(八)司法行政工作 ...
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所及其工作人员；（六）民主党派、工商联、群众团体机关及其工作人员；（七）参照公务员管理的事业单位及其工作人员；（八）法律、法规授权的具有公共事务管理职能的组织及其工作 十七条问责应在10个工作日内完成，并作出问责决定。第二十八条单位被问责的，作为目标管理考核扣分的依据；工作人员被问责的，作为实绩考核扣 ...
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五）人事信息：1．领导干部任免公告；2．公务员招录、事业单位工作人员招聘；3．公务员、事业单位工作人员的表彰和奖励。（六）财经信息：1．财政预决算及 第二十五条 市、县（区）政府应当建立健全政府信息公开工作考核制度，定期对政府信息公开工作进行考核、评议。第二十六条 政府信息公开主管部门、监察部门负责对 ...
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学院（校）、培训机构开展法制教育培训。2、把法律素质考核结果和法律知识考试成绩作为公务员、专业技术人员考核、任职、定级、晋升和职称评定、晋升的内容和依据， 十五）宁波日报社1、组织、指导和检查、督促本单位（部门、系统）开展法制宣传教育工作，加强法制类栏目工作人员的法制学习培训。2、办好法制宣传教育专栏 ...
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